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Une entreprise dynamique en Île-de-France recherche un Scrum Master pour renforcer ses équipes. Le candidat idéal aura une solide expérience en banque ou assurance, maîtrisant Scrum et les pratiques agiles. Au-delà des missions, de nombreux avantages et un suivi de carrière personnalisé sont offerts pour assurer votre développement professionnel.
Contexte de la mission : Nous sommes une entreprise incontournable sur les marchés IDF, avec une forte présence dans les secteurs Public, Bancaire, Industrie, Télécoms, Transport et l'Energie. L'équipe parisienne Application Services compte actuellement près de 1500 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients, de bout en bout, sur leurs projets applicatifs notamment sur les stacks technologiques DEVOPS, Data, Cloud et Modern Workplace. Venez renforcer nos équipes ! Nous recrutons un Scrum Master - H / F avec idéalement une expérience en Banque ou en Assurance qui nous apportera son bagage fonctionnel mais aussi sa vision nouvelle ! Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions en régie dans un contexte agile ! Ce qui vous attend : - Conseiller et accompagner l'équipe dans la mise en place et l'amélioration de l'application du cadre Scrum - S'assurer de l'organisation des événements agiles : sprint planning, daily meeting, démonstration et rétrospectives - Aider à formaliser et faire respecter la définition de « Terminé », voire de « Prêt » - Guider l'équipe dans la recherche des axes d'amélioration via les rétrospectives et / ou des ateliers ad hoc - Faciliter la collaboration du Product Owner avec l'équipe de réalisation et les parties prenantes - Adopter progressivement une posture délégative et favoriser la prise de décision et de responsabilité de l'équipe - Cadrer et rythmer les événements Scrum - Identifier et produire les indicateurs Scrum publics (burndown chart par exemple) - Favoriser l'amélioration continue de l'équipe - Apporter des éléments, des techniques ou de nouvelles idées (Liste non exhaustive) Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Maîtriser le framework Scrum et au moins 10 pratiques agiles (planning poker, affinage, burndown chart, etc.) - Maitriser les techniques de gestion d'équipe, de communication interpersonnelle et de gestion du conflit - Maîtriser la planification agile - Avoir travaillé au sein d'une équipe agile pendant au moins 5 ans - Maîtrisez les techniques de conception ou scripting et intervenir sur des environnements plus complexes - Vous avez un esprit d'analyse qui va vous permettre de rechercher des solutions