Scrum Master

Lab 5com; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services et de conseil en informatique recherche un Scrum Master pour faciliter le processus de développement agile. Vous serez responsable de guider l'équipe de développement pour respecter les principes agiles et soutenir le Product Owner dans la gestion du projet. Ce rôle essentiel inclut la planification et la priorisation des tâches, ainsi que l'élimination des obstacles, pour assurer la livraison de fonctionnalités à valeur ajoutée.

Prestations

Formation continue

Environnement de travail flexible

Activités de team building

Qualifications

• Excellentes compétences en communication et facilitation.
• Connaissance approfondie de Scrum et des principes agiles.
• Expérience antérieure en tant que Scrum Master ou dans un rôle similaire.

Responsabilités

• Faciliter les réunions de planification et de rétrospective de sprint.
• Soutenir le Product Owner dans la gestion du backlog.
• Identifier et éliminer les obstacles pour l'équipe de développement.

Connaissances

Communication

Facilitation

Résolution de problèmes

Organisation

Travail en équipe

Formation

Diplôme universitaire en informatique

Certification Scrum Master (PSM I ou II, CSM)

Description du poste

Le Scrum Master est responsable de faciliter le processus de développement agile d'un projet en utilisant la méthode Scrum. Le Scrum Master travaille en étroite collaboration avec le Product Owner et l'équipe de développement pour s'assurer que les objectifs du projet sont atteints. Le Scrum Master est également responsable de s'assurer que l'équipe respecte les principes agiles et les pratiques de Scrum.

- Faciliter les réunions de planification de sprint, de revue de sprint et de rétrospective de sprint.
- Soutenir le Product Owner dans la gestion du backlog de produit et dans la priorisation des éléments de backlog.
- Aider l'équipe de développement à se concentrer sur la livraison de fonctionnalités à valeur ajoutée pour le client.
- Identifier et éliminer les obstacles qui empêchent l'équipe de développement de travailler efficacement.
- S'assurer que l'équipe respecte les principes agiles et les pratiques de Scrum.
- Aider l'équipe de développement à s'auto-organiser et à s'améliorer continuellement.
- Éduquer l'organisation sur les pratiques agiles et sur la méthodologie Scrum.

Compétences requises

- Excellentes compétences de communication et de facilitation.
- Connaissance approfondie de la méthodologie Scrum et des principes agiles.
- Capacité à travailler en équipe et à soutenir les membres de l'équipe.
- Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
- Capacité à planifier, organiser et gérer plusieurs tâches simultanément.
- Expérience antérieure en tant que Scrum Master ou dans un rôle similaire.

Le Scrum Master est un rôle important dans le développement agile de projets. Il est responsable de guider l'équipe de développement dans la livraison de fonctionnalités à valeur ajoutée pour le client tout en assurant que les principes agiles et les pratiques de Scrum sont respectés. Le Scrum Master joue également un rôle important dans la promotion des pratiques agiles dans l'organisation.

- Diplôme universitaire en informatique ou dans un domaine connexe.
- Certification Scrum Master (PSM I ou II, CSM) requise.
- Certifications complémentaires en agilité ou en gestion de projet sont un plus.

Si ton cv est sélectionné, l’un de nos Chargés de Recrutements, te contactera pour programmer un entretien RH. Par la suite nous prendrons connaissance de ton niveau technique grâce à des tests et en organisant un échange privilégié avec un membre de la Direction Technique.

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Au fait, qui sommes nous ?

LAB 5COM est une société de services et conseil en informatique reconnue en tant qu’experte en Développement Web & DevOps. Créée en 2010 par David Batoua, nous sommes basés à Paris.

Nous considérons que notre réussite c’est également celle de nos consultants. Rejoindre LAB 5COM, c’est rejoindre une entreprise familiale, c’est aussi une hiérarchie accessible avec un cadre de travail souple et un accès à la formation pour tous.

Nous aimons bien : nous affronter à Mario Kart ou au baby-foot à la pause, partager des moments conviviaux lors des événements d'agence et renforcer l'esprit d'équipe avec des Escape Games !