Scrum Master

Capgemini; Nantes; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services technologiques cherche un Scrum Master à Nantes pour intégrer une équipe en mode agile. Vous devrez former, animer et accompagner les équipes tout en restant proche des aspects techniques. Le candidat idéal a un Bac+3 en informatique et 2 ans d'expérience en tant que Scrum Master. Des certifications en Agilité sont requises. Télétravail possible et bien-être au travail valorisé.

Prestations

Télétravail

Formations continues

Avantages groupe

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en tant que Scrum Master.
• Certifications liées à l'Agilité (ex. PSM, CSM, SAFe).
• Permis B pour déplacements chez les clients.

Responsabilités

• Former et transmettre les fondamentaux de la culture Agile.
• Organiser les rétrospectives et animer des ateliers.
• Accompagner les développeurs en restant technique.

Connaissances

Travail en équipe

Leadership

Agilité

Techniques de facilitation

Formation

Bac+3 en informatique

Outils

Outils Scrum et Agile

Description du poste

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel.

Vos missions

Intégrée/Intégré à une équipe projet en mode agile, vous intervenez directement chez nos clients dans des secteurs variés (assurance, bancaire, secteur public, télécom...).

Vos missions seront les suivantes :

1. Former et transmettre les fondamentaux de la culture Agile
2. Favoriser les pratiques d'amélioration continue et d’auto-organisation
3. Aider l'équipe à surmonter les défis du quotidien : humains, organisationnels et techniques
4. Promouvoir les bonnes pratiques de communication, faire émerger et animer les débats
5. Organiser les rétrospectives
6. Animer des ateliers équipes et clients
7. Participer aux réalisations des sprints et prises de décisions projets

Véritable facilitateur ou facilitatrice, vous souhaitez contribuer à la bonne application de la méthode Agile et au fonctionnement optimal de l'équipe.

Être Scrum Master, c'est aussi faire preuve de leadership pour fédérer, accompagner et représenter les équipes.

Vous souhaitez également conserver un bagage technique. Vous accompagnerez les équipes de développeurs dans leur quotidien en "mettant les mains dans le code". Ce rôle n'est pas un Scrum Master "classique" !

Au-delà de votre rôle de Scrum Master, vous aurez également la casquette de Consultant(e) ! Vous représenterez donc Sogeti et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes clients.

Vous aurez ainsi un rôle de conseil qui vous permettra d’être proactif(ve) sur votre projet et de proposer des axes d’amélioration pertinents.

L’objectif est d’être proche de nos clients nantais, mais pas seulement ! Vous pouvez aussi intervenir sur des projets en région rennaise ou niortaise pour élargir votre champ d’action, développer votre expertise technique ou prendre davantage de responsabilités.

Votre profil

• Avoir validé un Bac+3 minimum en informatique
• Justifier d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que Scrum Master (hors alternance, stage, formation)
• Avoir une ou plusieurs certifications liées à l'Agilité et/ou au métier de Scrum Master (ex. PSM, CSM, Agile PM, SAFe, etc.)
• Avoir le permis B pour assurer les déplacements chez nos clients

Vous avez aussi :

• Le sens du travail en équipe et le désir de transmettre les bonnes pratiques de l'agilité
• Le souhait d’évoluer, de développer votre expertise et de partager vos connaissances

3 raisons de nous rejoindre

• Qualité de vie au travail : télétravail en France et à l’international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps, mobilité durable.
• Apprentissage continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure, parcours d’intégration de 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursements partiels de vacances, abonnements sportifs ou culturels.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini valorise une culture inclusive, la diversité, le potentiel de ses talents, l’engagement solidaire et la réduction de son impact environnemental.

A propos de Sogeti

Sogeti, partie du groupe Capgemini, accompagne l’innovation en combinant agilité et rapidité, proposant des solutions en testing, cloud et développement pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr.