Schiever - Adjoint de Direction - Futur SUPER U (Cercy la Tour) - H/F

Schiever; Cercy-la-Tour; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Schiever, un supermarché en plein cœur du Morvan, renforce son équipe et recherche un Manager de Rayon. Ce poste clé offre la possibilité d'évoluer rapidement vers une direction de magasin. Vous encadrerez une équipe dynamique tout en préparant la transition vers de nouveaux défis avec Super U.

Prestations

13e mois

Prime de participation

Mutuelle

Prévoyance

CSE

Qualifications

• Expérience exigée en grande distribution (chef de secteur, adjoint, manager de rayon).
• Capacité à fédérer et motiver une équipe.
• Bonne gestion du stress en période de forte affluence.

Responsabilités

• Encadrer l'équipe et animer le rayon.
• Mettre en avant les produits pour accroître les ventes.
• Préparer la transition vers Super U.

Connaissances

Leadership

Gestion

Commercial

Description du poste

Description

MISSIONS LIEU : Cercy-la-Tour - en plein cœur du Morvan, entre nature, randonnées et bons produits du terroir

SURFACE : 1 800 m² - de quoi s'exprimer !

ÉQUIPE : Une vingtaine de collaborateurs motivés, prêts à monter en compétences avec vous

EN TRANSITION VERS SUPER U - NOUVEAU CONCEPT, NOUVEAUX PRODUITS, NOUVEAUX DÉFIS !

STATUT : Agent de Maîtrise

HORAIRES : Magasin ouvert de 8H à 20H, du lundi au dimanche matin

SALAIRE : À partir de 2 200 EUR BRUT/MOIS (négociable selon expérience)

AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE

UN POSTE POUR CEUX QUI VOIENT GRAND

Nous renforçons l'équipe encadrante pour préparer la transition vers Super U. Autrement dit, nous cherchons un(e) Manager de Rayon capable d'épauler la direction, d'animer l'équipe et de faire briller les rayons, tout en préparant l'avenir. Ce poste est un véritable tremplin : si vous avez l'ambition et les compétences, une évolution vers un poste de direction de magasin est possible à moyen terme.

PROFIL

• Expérience en grande distribution (chef de secteur, adjoint, manager de rayon... on veut du concret)
• Capacité à encadrer une équipe : fédérer, motiver, organiser... bref, être un vrai leader
• Fibre commerciale : vous savez ce qui marche et comment mettre en avant les bons produits
• Gestionnaire dans l'âme : même en plein rush estival, vous gardez votre sang-froid
• Envie d'évoluer : si votre objectif est un jour prendre la direction d'un magasin, ce poste est fait pour vous

CE QU'ON VOUS PROPOSE

• Un poste clé dans un magasin en pleine transformation
• Une équipe solide à encadrer et dynamiser
• Un magasin avec du potentiel et une clientèle fidèle
• Une montée en compétences pour accéder à terme à un poste de directeur(trice)
• Des avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et venez écrire votre propre histoire dans ce supermarché en pleine évolution. Aujourd'hui adjoint, demain directeur... et pourquoi pas après ?

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Expérience exigée