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Scénographe d'événements

TN France

Paris

Sur place

EUR 30 000 - 60 000

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Scénographe d'événements passionné pour créer des expériences mémorables. Ce rôle implique la conception d'espaces éphémères captivants, en collaborant étroitement avec les clients et les équipes internes. Vous aurez l'opportunité de transformer des idées en réalité, en jouant avec l'architecture, l'éclairage et les matériaux. Si vous êtes créatif, adaptable et avez une forte capacité à gérer des projets, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans le monde de l'événementiel.

Qualifications

  • Formation en communication ou design nécessaire pour le poste.
  • Créativité et sens artistique sont essentiels pour concevoir des espaces.

Responsabilités

  • Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et préférences.
  • Superviser la mise en place de l'espace éphémère lors des événements.

Connaissances

Créativité
Gestion de projet
Compétences en communication
Connaissance de l'architecture
Adaptabilité

Formation

Bachelor en Communication
Mastère en Direction Artistique & Digital Design

Description du poste

Contexte

Découvrez le métier de Scénographe d'événements en 2023 ! Cette fiche aborde tous les aspects de ce métier axé sur l'événementiel.

Quel est le travail d’un Scénographe d’événements ?

La définition du scénographe d’événements est d’imaginer des espaces éphémères en mettant l’accent sur une expérience sensible, positive et mémorable pour les participants. Voici un aperçu des étapes clés de ce processus créatif :

  1. Briefing : Le scénographe collabore étroitement avec les clients pour comprendre leurs objectifs, besoins et préférences.
  2. Conception : À partir du brief, le scénographe crée des concepts novateurs en jouant avec l’architecture, l’éclairage, les couleurs, les matériaux et les installations artistiques.
  3. Réalisation : Une fois le concept validé, le scénographe supervise la mise en place de l’espace éphémère en coordonnant diverses équipes, telles que les artisans, les techniciens et les artistes.
  4. Expérience immersive : Pendant l’événement, le scénographe veille à ce que l’expérience vécue par les participants corresponde à la vision artistique initiale.
Quelle est la position du Scénographe d’événements au sein d’une entreprise ?

Le scénographe d’événements occupe une place centrale dans la réalisation des événements. Il collabore étroitement avec les équipes marketing et communication pour s’assurer que la scénographie reflète fidèlement la marque ou le thème de l’événement. En tant que créateur d’expériences, il doit également être en mesure de comprendre les attentes des participants pour concevoir des espaces captivants et interactifs.

Quelles évolutions possibles pour un Scénographe d’événements ?

Le métier de Scénographe d’événements offre de nombreuses perspectives d’évolution, tant au sein d’une même entreprise qu’en externe. Voici quelques exemples de métiers vers lesquels un Scénographe d’événements peut évoluer :

  1. (Responsable de la direction artistique globale d’un événement)
  2. Chef décorateur (responsable de la conception et de la réalisation des décors d’un événement)
  3. Responsable de la création (en charge de la création du concept et de l’univers d’un événement)
Quelle formation suivre pour devenir Scénographe d’événements ?

Directement après le BAC, il est possible de suivre une formation pour se spécialiser dans la communication, comme par exemple un Bachelor Communication & Publicité en 3 ans.

Après un Bac +3, la meilleure option est d’intégrer un Mastère Direction Artistique & Digital Design (reconnu Bac+5 / Niveau 7).

Qualités requises
  • Créativité débordante et sens artistique développé.
  • Connaissance de l’architecture, de l’éclairage, des matériaux et des tendances en design d’événements.
  • Capacité à gérer des projets de bout en bout et à travailler sous pression.
  • Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec diverses parties prenantes.
  • Excellentes compétences en communication pour présenter et défendre ses concepts.
  • Souplesse et adaptabilité pour s’ajuster aux contraintes budgétaires et logistiques.
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