SAUR - Planificateur Transport Logistique (F / M / X) - TOULOUSE (31)

Saur Europe; Toulouse; Sur place; EUR 27 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez Saur Europe en tant que planificateur logistique à Toulouse. Vous serez chargé de la gestion optimale des opérations logistiques, dans un cadre associant rigueur, organisation et communication. Ce rôle offre un salaire compétitif avec des primes et une formation initiale prévue sur plusieurs semaines.

Prestations

Couverture complémentaire santé

Plan d’Épargne Groupe

25 jours de congés payés

Primes de participation et d’intéressement

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans dans la logistique ou l'exploitation.
• Excellente maîtrise de l'outil informatique requise.
• Connaissance des réglementations sociales et QHSE.

Responsabilités

• Planification des prestations de services et des tournées.
• Gestion des imprévus en cours de journée.
• Suivi des opérations de collecte et transport.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Communication orale

Communication écrite

Travail en équipe

Formation

BTS ou Bac Pro en Transport Logistique

Description du poste

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, États-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022 : 19 milliards d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs, 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

Sous l'encadrement du Responsable d'exploitation, le planificateur logistique gère de façon optimale l'exploitation de son secteur, dans le respect de la politique QHSE et de la réglementation sociale, afin d'assurer l'adéquation des moyens logistiques et humains aux besoins opérationnels.

Au sein du service Régulation Performance Exploitation, vos missions seront les suivantes :

1. Planification des prestations de services et des tournées, dans un souci d'optimisation des moyens humains et matériels ;
2. Gestion des imprévus en cours de journée ;
3. Réalisation systématique des retours de tournées : accueil des opérateurs, suivi des prestations réalisées, suivi des tonnages de déchets collectés/déposés, saisie informatique de la feuille de route ;
4. Organisation et réalisation du suivi Trackdchets pour les opérations de collecte-transport-dépôt ADR ;
5. Animation et contact téléphonique avec les opérateurs ;
6. Gestion du standard téléphonique et prise des commandes clients/prospects ;
7. Prospection téléphonique auprès des clients pour alimenter les tournées des opérateurs et anticiper les demandes, afin d'optimiser les déplacements ;
8. Paramétrages des outils : mise à jour des outils métier ;
9. Gérer le planning d’astreinte annuel et ses mises à jour régulières pour garantir le bon fonctionnement du service ;
10. Gestion du parc matériel roulant : suivi des incidents, suivi VPO, stocks.

Poste basé à Toulouse (zone de Thibaud, sud-ouest de Toulouse - 31).

Ce poste pourrait comporter des astreintes une semaine toutes les 10 semaines dans les prochaines années.

Période d’intégration/formation à Toulouse (31) et Royan (Charente-Maritime - 17), durant environ 3-5 semaines selon profil et progression.

Offre d'emploi à pourvoir au plus tôt.

De formation BTS ou Bac Pro en Transport Logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la logistique ou l'exploitation de conducteurs de poids lourds, dans les métiers du service ou des travaux publics.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à trouver des solutions.

Une excellente maîtrise de l'outil informatique est obligatoire, ainsi qu'une bonne communication orale et écrite.

Vous aimez le travail en équipe et avez un excellent relationnel.

Vous rejoindrez le groupe Saur sans période d'essai.

Votre rémunération fixe comprendra :

• un salaire de base compris entre 27 371 et 35 000 euros, versé sur 13 mois ;
• une prime fixe de 400 euros bruts par an, appelée prime des métiers de l'eau.

Une rémunération variable pourra s'ajouter :

• des primes/indemnités selon vos activités (astreintes, etc.) ;
• des primes de participation et d’intéressement, variables selon les résultats de l'entreprise.

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

• la complémentaire santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) ;
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez constituer une épargne avec le Plan d’Épargne Groupe et le Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERECO), avec un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez de 25 jours de congés payés, auxquels s’ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c’est rejoindre un groupe offrant de belles perspectives d’évolution professionnelle et attractive. La #missionwater n’attend que vous !

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et considère toutes les candidatures avec compétences égales.

Saur accorde une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l’intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.