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SAP HCM Payroll

JR France

Bourges

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 12 jours

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Résumé du poste

Une entreprise recherche un Consultant Senior SAP HCM spécialisé en paie française pour un contrat de 6 à 12 mois, avec extension possible. Le consultant sera responsable de la conformité, de la configuration et de l'optimisation des processus dans un environnement à distance EMEA. Une solide expérience en gestion des relations et la connaissance des systèmes RH sont requises.

Qualifications

  • 5+ années d'expérience en SAP HCM Payroll pour la France.
  • Compétences en communication et interpersonnelles excellentes.
  • Capacité de résolution de problèmes et compétences analytiques.

Responsabilités

  • Soutenir la conformité de la paie, configuration et optimisation des processus.
  • Gérer les relations avec les HR et les prestataires.
  • Résoudre les problèmes complexes et assurer la qualité totale.

Connaissances

Gestion des relations
Ingénierie des processus
Gestion de projet
Gestion des fournisseurs
Assurance qualité

Outils

SAP HCM

Description du poste

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We are looking for a Senior SAP HCM French Payroll Consultant for a 6–12-month contract (with possible extension) to support payroll compliance, configuration, and process optimization in a remote EMEA setting.

Duration: 6-12 months + extension

Location: remote in EMEA

Must-Haves:

Strong understanding of local payroll compliance for the French - local laws and regulations/scenarios within SAP ECC and configuration. Weekly payroll, real-time reporting, and the impact on other system dependencies.

Hands-on configuration experience within ECC and Payroll.

Sharp business-facing skills and ability to work closely with the internal customer and external vendors.

Requirements:

Relationship Management with Regional/Country HR

Process / Solution Engineering

Project / Program Management

Service Ownership – including local IT solutions

Provider Management

Operational Level Tasks

Requirements / Demand Management

AMS Provider Management

Audit Management & Authorizations

Deployment of global & regional projects

Resolving complex issues

Quality Assurance – understanding the holistic landscape

Ensuring compliance with HoR

Knowledge & Experiences

5+ years of experience in SAP HCM Payroll for France

Excellent communication and interpersonal skills

Technical understanding and basic configuration skills

In-depth knowledge of HR systems and software, especially in:

  • Organizational management
  • Strong problem-solving and analytical skills
  • Local language capabilities

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