SAP F2S Consultant for S/4HANA Core Model & Global Rollout

La Maison du Chocolat

Viroflay

On-site

EUR 50,000 - 70,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Opportunité de transformation numérique

Travail avec des technologies de pointe

Job summary

Le Groupe Savencia, leader dans le secteur alimentaire, recherche un(e) Consultant(e) Forecast to Stock pour son Centre de Compétences SAP en Europe. Ce poste clé implique la conception, le déploiement et l'optimisation des processus au sein d'un programme de transformation ERP centré sur S/4HANA.

Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en tant que consultant SAP, avec une expertise dans les modules PP/QM/LE, et maîtrisera couramment l'anglais. Rejoindre Savencia, c'est intégrer une équipe dynamique, innovante et engagée dans une transformation numérique passionnante.

Qualifications

Minimum 5 ans d'expérience sur SAP en tant que consultant dans le domaine industriel.
Connaissance des modules PP/QM/LE.
Expérience dans une société de conseil ou une entreprise industrielle.

Responsibilities

Comprendre les enjeux métier et proposer des solutions SAP.
Conception et déploiement du Core Model.
Optimisation des processus F2S.

Skills

SAP S/4HANA

Conception et déploiement de modèles

Autonomie

Compétences relationnelles

Anglais courant

Méthodes de projet

Education

Formation supérieure

Tools

SAP

Job description

Savencia est un groupe historiquement décentralisé, composé de 120 entités juridiques et 90 sites de production, répartis entre l’Europe, l’Asie et l’Amérique. Le groupe est engagé dans une transformation stratégique profonde, visant à améliorer sa performance industrielle, son efficacité opérationnelle et l’harmonisation de ses processus, tout en préservant son ADN local et la spécificité de ses métiers (retail, industrie, food service).

Le système d'informationrepose sur un écosystème SAP riche mais hétérogène, composé de sept plateformes aux spécificités fonctionnelles et techniques propres, sans core model unifié. En 2023, l’acquisition d’une entreprise en Argentine a introduit une huitième plateforme, nativement intégrée dans SAP S/4HANA, marquant une première étape vers la modernisation du parc applicatif.

Ces plateformes couvrent l’ensemble des modules SAP classiques (FI/CO, MM/SD/PP/QM, APO, BW…) et pilotent environ 80 % des processus métiers du groupe, faisant de SAP un levier stratégique majeur pour sa transformation digitale.

Pour soutenir et faire évoluer cet environnement complexe, le groupe s’appuie sur un Centre de Compétence SAP en Europe, composé d’environ 50 collaborateurs répartis entre la France et l’Allemagne, ainsi que sur plusieurs hubs internationaux couvrant les zones APAC et Amériques.

Le Groupe Savencia poursuit son développement, son internationalisation et sa globalisation dans un contexte de révolution digitale.

Afin de continuer à accompagner la croissance du Groupe, en Europe, comme à l’international avec notamment la préparation d’un grand programme de transformation centrée sur S/4HANA, nous recherchons un(e) Consultant(e) Forecast to Stock (F2S) dynamique et engagé (e) pour renforcer notre équipe Finance au sein du Centre de Compétences SAP pour l’Europe

Contribuer au programme S4 HANA pour le domaine Forecast to Stock

(PP/QM/LE – Production Planning, Quality Management, Logistics Execution): de l’identification des enjeux et opportunités métier à la construction du Core Model, à son déploiement et au support de la solution dans les Filiales du Groupe.

Construire et maintenir, avec l’aide de l’équipe Manufacturing/Logistics du centre de compétences SAP (15 ETP), le Core Model S/4 SAP F2S, puis assurer le développement des évolutions demandées par les filiales (roadmap évolutive). En étroite collaboration avec les autres domaines SAP, garantir une cohérence transverse et complète du modèle pour accompagner la standardisation, l’automatisation et l’efficacité des processus métier de bout en bout.

En lien avec la lead IT F2S du programme, le Business Relationship Manager Industrie, votre Manager de domaine du centre de compétences, construire une roadmap technico-fonctionnelle, intégrant les composantes Innovation et Digitales de la suite applicative SAP pour le domaine F2S.

Vos activités principales :

Comprendre les enjeux métier et proposer les solutions SAP S/4HANA appropriées sur les domaines F2S, puis les mettre en œuvre au cours des étapes du programme de Transformation ERP+:

Conception Générale

Conception Détaillée & Construction du Core Model

Recette et Déploiement du Core Model sur site pilote

Déploiement du Core Model dans toutes les entités du groupe, en commençant par l’Europe puis la zone APAC et Amériques

Concevoir et optimiser les processus F2S:

En tirant parti des capacités de SAP S4/HANA (approche Fit to standard)

En identifiant les opportunités d'amélioration et d'automatisation des processus

En développant et maintenant la documentation des processus et procédures F2S

Co-porter le Core Model pour le domaine F2S avec la Lead du domaine F2S du programme ERP+, dans un contexte international, et prendre en compte les dimensions interopérabilité, intégration et référentiels de données appliqués au domaine F2S

Respecter les bonnes pratiques ‘Processus et Contrôle’ au sein de l’équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer un groupe laitier de premier plan et prendre part à l'un des programmes de transformation S4/HANA les plus stimulants du marché, au sein du centre de compétences SAP Europe

Participer à un programme de transformation qui redéfinira nos processus métier (approche Greenfield).

Intégrer une équipe interne diversifiée, talentueuse et engagée vers l'excellence (CoE)

Opportunité de travailler avec des technologies de pointe et des solutions innovantes.

Poste ouvert à des candidat(e)s issus de formation supérieure. Une option «IT» pour une ouverture et une compréhension des enjeux et problématiques de cette fonction serait un plus.

Une expérience d’au moins 5 ans sur SAP en tant que consultant(e) dans le domaine industriel (modules PP/QM/LE), acquise en société de conseil ou entreprise industrielle avec une dimension internationale est requise (secteur Biens de Grande consommation, Alimentaire/Chimie/Pharmacie par exemple) . La connaissance des intégrations avec les modules MM/WM/CO est importante.

Une ou plusieurs certifications SAP, valorisant votre expertise, seraient appréciables.

Maitrise des méthodes et outils principaux utilisés en mode projet (cycle en V).

Maîtrise courante de l’anglais impérative, à l’oral comme à l’écrit.

Culture IT transverse: capacité à dialoguer efficacement avec les équipes techniques, notamment en architecture d’entreprise et cybersécurité, et à comprendre les enjeux liés à d’autres solutions IT.

Quelques déplacements sont à prévoir (fréquence faible), en France et en Europe.

Autonomie – Facilités d’adaptation – Qualités relationnelles et d’animation – Rigueur – Travail en équipe – Ecoute et disponibilité

Qui sommes nous ?

Savencia est un groupe alimentaire international familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques les plus connues en France ? Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona, La Maison du Chocolat…

Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.

Savencia IT & Digital Services est une entité française de la filière IT & Digitale qui pilote les Systèmes d’information du Groupe Savencia Saveurs & Spécialités.
Au service des métiers, Savencia IT & Digital Services compte 380 collaborateurs localisés dans 21 pays.
Savencia IT & Digital Services met en œuvre la transformation numérique du Groupe, un des enjeux majeurs de son plan stratégique. La maîtrise de la data dans tous les secteurs, la digitalisation de l'ensemble des process, la résilience et la maîtrise de la cybersécurité sont ses missions essentielles.

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