SAP Competence Center Lead: S4/HANA & Governance

ABIL RESSOURCES; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines recherche un Responsable des formateurs SAP pour diriger leur Centre de Compétences SAP à Paris. Le candidat idéal possède plus de 10 ans d'expérience sur SAP, dont 5 en management. Des compétences en leadership et une maîtrise de SAP S4/HANA sont requises. Le poste implique de gérer une équipe pluridisciplinaire et d'interagir avec divers départements. Un salaire de 60 000 à 70 000 € bruts annuels est proposé.

Qualifications

• Expérience professionnelle d'au moins 10 ans sur SAP, dont 5 ans en management d'équipe ou Centre de Compétences.
• Expertise SAP S4/HANA, modules FI/CO, SD, MM.
• Expérience multi-sociétés et internationale avec vision 360° de l'écosystème SAP.

Responsabilités

• Prendre la direction du Centre de Compétences SAP.
• Piloter la stratégie et l'exploitation SAP.
• Encadrer et développer une équipe pluridisciplinaire.
• Être l'interlocuteur clé des métiers.
• Piloter les projets SAP et assurer le support de niveau 3.

Connaissances

Leadership

Communication

Négociation

Pédagogie

Accompagnement au changement

Autonomie

Rigueur

Orientation résultats

Anglais professionnel courant

Formation

Bac +5 dans le domaine de l'informatique ou systèmes d'information

Outils

SAP S4/HANA

Expensya

Kyriba

Basware

SAP Fiori

Datawarehouse BI

SuccessFactors (EC et ECP)

Description du poste

Une entreprise de ressources humaines recherche un Responsable des formateurs SAP pour diriger leur Centre de Compétences SAP à Paris. Le candidat idéal possède plus de 10 ans d'expérience sur SAP, dont 5 en management. Des compétences en leadership et une maîtrise de SAP S4/HANA sont requises. Le poste implique de gérer une équipe pluridisciplinaire et d'interagir avec divers départements. Un salaire de 60 000 à 70 000 € bruts annuels est proposé.