Santé active et environnement durable

sextant 76 cpts grand havre; Le Havre; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de santé recherche un(e) Chargé(e) de mission pour développer une stratégie de sensibilisation à la santé environnementale. Le candidat devra mettre en place des actions, assurer la gestion du projet et animer des réunions. Bac +2 minimum requis. Contrat à durée déterminée de 6 mois, à temps plein, avec rémunération selon expérience.

Responsabilités

• Développer une stratégie de sensibilisation aux principes de santé environnementale.
• Mettre en place et coordonner les actions définies dans la stratégie.
• Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire du projet.
• Animer des réunions d’équipe et de partenaires.
• Entretenir et développer le partenariat avec les institutions.

Connaissances

Capacité d’analyse et de synthèse

Maîtrise de la conduite de projet

Esprit d’équipe

Capacité d’animation de groupe

Qualités relationnelles

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

BAC +2 minimum

Description du poste

FICHE DE POSTE Chargé(e) de mission « Santé active et environnement durable »

Mission du poste: Sous la responsabilité et la direction du bureau de l’association, vous serez chargé(e) de:

• Développer une stratégie de sensibilisation aux principes de santé environnementale et de comportements favorables à la santé, auprès des professionnels de santé, des institutions, pour le bénéfice des patients

• Mettre en place et coordonner les actions définies dans la stratégie

• Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire du projet

Activités du poste :

• Définir les orientations du projet et en garantir la qualité et la cohérence ;

• Élaborer et mettre en œuvre des projets de promotion de la santé environnementale et des comportements favorables à la santé

• Animer des réunions d’équipe, de partenaires / prestataires, …

• Entretenir et développer le partenariat avec les institutions, financeurs et l’ensemble des partenaires investis dans ce champ ;

• Assurer la synthèse et la remontée régulière des données et de l’état d’avancement des projets

• Élaborer les budgets prévisionnels des projets et en assurer le suivi

• Collaborer à l’écriture d’un rapport d’activité annuel

• Veille réglementaire de la conformité des projets • Évaluer les projets mis en place

Activités et vie associatives :

• Participer aux activités de Sextant 76 et de la vie associative : (réunions d’équipe, groupes de travail, …)

Compétences requises :

• Capacité d’analyse et de synthèse

• Maîtrise de la conduite de projet

• Esprit d’équipe

• Capacité d’animation de groupe

• Qualités relationnelles, sens de la communication • Maîtrise des outils bureautiques

Formation requise :

• BAC +2 minimum

Informations complémentaires :

• Poste basé sur le territoire de la CPTS Grand Havre ;

• Peu de déplacements hors secteur

• Événements possibles le soir et le week-end

Contrat proposé :

• Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois, à réévaluer selon l’avancée des projets

• Poste à temps complet : 35h ;

• Disponibilité du poste : dès que possible ;

• Rémunération, avantages : rémunération selon expérience et ancienneté

Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse : [e-mail]