Salesforce Developer

Ornikar; Trois-Fonds; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une start-up française dynamique, en pleine croissance, recherche un développeur Salesforce passionné pour rejoindre son équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants, intégrant des solutions d'intelligence artificielle pour optimiser les processus métier et améliorer l'expérience client. En tant que membre clé de l'équipe, vous serez impliqué dans le développement de fonctionnalités sur la plateforme Salesforce, tout en contribuant à la configuration et à l'automatisation des tests. Si vous aimez relever des défis techniques dans un environnement agile et collaboratif, cette position est faite pour vous.

Prestations

1 jour de RTT par mois

Télétravail hybride

Tickets restaurant

Remboursement transport

Abonnement sport et bien-être

Assurance santé complémentaire

Permis de conduire gratuit

Réductions et avantages via Leeto

Accès à une plateforme éducative

Qualifications

• 1 à 5 ans d'expérience en développement Salesforce avec maîtrise d'APEX, Javascript et HTML/CSS.
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques complexes.

Responsabilités

• Concevoir et développer des fonctionnalités en approche déclarative et programmatique.
• Assurer la maintenance et l'amélioration continue des intégrations.

Connaissances

APEX

Javascript

HTML/CSS

Résolution de problèmes techniques

Approche config-first

Formation

Diplôme en informatique ou équivalent

Outils

Salesforce

Jira

Vonage

Description du poste

À propos de l'équipe Salesforce

L'équipe Salesforce est au cœur de la stratégie digitale d'Ornikar, soutenant nos deux activités principales : l'auto-école et l'assurance auto. Composée de 2 développeurs (adminelopers/devmins), 1 Product Owner et un responsable d'équipe, nous concevons et maintenons des solutions innovantes qui servent quatre équipes métier stratégiques : le support client assurance, les équipes commerciales assurance et éducation (B2C), ainsi que notre division B2B pour la formation professionnelle.

Notre org Salesforce est notamment intégrée avec Vonage pour la téléphonie, et nous développons constamment de nouvelles fonctionnalités pour améliorer l'expérience utilisateur et l'efficacité opérationnelle. Nous travaillons en mode agile (Kanban) avec des rituels quotidiens et utilisons Jira pour la gestion de nos projets et la priorisation des développements.

En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à des projets d'innovation, notamment dans l'exploitation de l'intelligence artificielle pour transformer nos processus métier et améliorer l'expérience client.

Nous recherchons un·e Salesforce Developer.

Pour renforcer notre équipe Salesforce, nous recherchons un·e développeur·euse qui apprécie également la configuration, afin de participer à des projets stratégiques :

• Développement utilisant des solutions IA avancées (Agentforce et autres technologies) pour automatiser nos processus métiers
• Développement d'interfaces utilisateurs intuitives pour faciliter la visualisation d'informations et rendre notre org encore plus pertinente pour les opérationnels
• Optimisation des connexions avec nos back-offices assurantiels
• Participation potentielle à la migration d'un autre CRM vers Salesforce
• Conception d'agents IA dédiés à l'accélération de nos workflows de développement
• Automatisation des tests critiques pour accélérer nos cycles de développement

En tant que Salesforce Developer, vous mettrez à profit vos compétences techniques tout en participant à la configuration de la plateforme. Votre expertise en développement et votre intérêt pour l'intelligence artificielle seront essentiels pour transformer notre écosystème Salesforce en un outil encore plus intelligent et performant pour nos équipes.

Vos missions ️

• Concevoir et développer des fonctionnalités en approche déclarative (Flow, mécanismes standards Salesforce) et programmatique (APEX, Javascript, HTML&CSS) selon les besoins métiers
• Assurer la maintenance et l'amélioration continue de nos diverses intégrations (comme Vonage, dont vous optimiserez aussi les mécanismes internes, nos back-offices, Segment, Survicate, et divers développements custom comme notre FAQ avec formulaire de contact)
• Mettre en place et optimiser les processus de tests et de débogage pour assurer la qualité des développements
• Implémenter les meilleures pratiques de code et veiller à la qualité des données au sein de l'écosystème Salesforce
• Participer à l'élaboration et à la mise à jour de la documentation technique pour faciliter la maintenance et le transfert de connaissances

Le process de recrutement pour ce poste

• Un entretien avec votre futur manager pour vous préciser les contours du poste et les enjeux de la team
  
• Une étude de cas ou test technique pour vous projeter sur des missions du poste en conditions réelles (1 heure)
  
• Un entretien de culture fit avec les membres actuels de l'équipe pour vous donner un aperçu de nos rituels, méthodes, et vous embarquer dans notre vision ! (1 heure)
  

Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez

• Une start-up française devenue scale-up qui se structure, développe de nouveaux produits
• Une vision nouvelle et innovante qui dépoussière le secteur de l'assurance
• Un leadership inspirant et expert du secteur
• L'agilité d'une structure à taille humaine, et la place pour des initiatives innovantes et créatives

Vous êtes notre candidat·e idéal·e si vous...

• Possédez entre 1 et 5 ans d'expérience en développement Salesforce, avec une solide maîtrise d'APEX, Javascript et HTML/CSS
• Privilégiez une approche "config-first" en favorisant les solutions déclaratives (Flow, fonctionnalités standards) lorsqu'elles sont adaptées, avant d'envisager des développements personnalisés
• Restez à l'affût des dernières innovations de l'écosystème Salesforce et savez les appliquer de manière pertinente
• Démontrez une capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques complexes
• Faites preuve d'autonomie et de rigueur tout en appréciant le travail en équipe dans un environnement agile

Parmi nos avantages

• 1 jour de RTT par mois en plus des 25 jours de congés légaux
• Notre charte de télétravail hybride(2 jours de télétravail par semaine si vous êtes en Ile-de-France et 2-3 jours de remontées par mois si vous bénéficiez d'un contrat full remote).
• Une carte Swile qui vous permettra à la fois de bénéficier de 11€/jour de tickets restaurant pris en charge à 50% par Ornikar, et de 42€/mois de remboursement transport pris en charge à 100% par Ornikar
• Un abonnement sport et bien-être Gymlib
• Une assurance santé complémentaire avec Alan
• La possibilité de passer votre permis gratuitement
• Des centaines de réductions et avantages via Leeto, partenaire de notre Comité Social Économique
• L'accès à notre plateforme éducative Edflex pour continuer à vous former en parallèle de votre activité chez nous
  

Et si vous nous rejoignez en remote

• Une carte de dépenses Spendesk pour assurer vos déplacements et nuits d'hôtels lors de vos séjours au bureau à Paris
• La prise en charge de la carte SNCF Liberté utilisable pour vos déplacements personnels également

Nous prônons un recrutement inclusif chez Ornikar, garantissant l'égalité des chances pour toutes et tous. Tout comme notre permis de conduire accessible à tout le monde, nous sommes convaincus que la diversité et la complémentarité de nos équipes sont la clé de notre réussite. Ainsi, nous remettons constamment en question nos pratiques de recrutement. Tous nos managers sont formés pour éviter les biais inconscients et utilisent une méthode d'entretiens structurés basée sur une évaluation objective des candidats.

Nous appelons toutes les femmes, même si elles ne cochent pas tous les critères, à postuler avec confiance. Chaque candidature est considérée avec la même attention, sans distinction. Nous nous engageons particulièrement à créer un environnement de travail accueillant pour les femmes dans nos équipes tech. Nous valorisons les parcours atypiques et les compétences diversifiées. Votre talent et votre potentiel sont ce qui compte le plus pour nous. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir chez Ornikar.

De même, si vous avez besoin d'un dispositif spécial à l'emploi ou d'une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus rapidement possible pendant le processus de recrutement pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous.