Sales Team Leader F/H

Walter Learning; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation en ligne recherche un Manager de proximité à Marseille. Vous serez chargé de recruter, superviser l'équipe commerciale et piloter les performances. Une expérience en management commercial et une parfaite maîtrise du français sont indispensables. Ce poste ne permet pas le télétravail et offre de réelles perspectives d'évolution.

Prestations

Accès illimité à des formations

Promotions internes

Équipe diversifiée

Qualifications

• Adhérer à la culture entrepreneuriale.
• Avoir une profonde envie de progresser et de faire.
• Expérience en management des forces de vente requise.

Responsabilités

• Recruter de nouveaux membres pour l'équipe commerciale.
• Superviser l'activité et former les nouveaux commerciaux.
• Piloter la performance de l'équipe en améliorant les résultats.

Connaissances

Organisation

Proactivité

Gestion des priorités

Expérience commerciale

Management d'équipe

Maîtrise du français

Description du poste

il y a 1semaine Faites partie des 25premiers candidats

L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels.

L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels.

Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle.

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque avec la vente de 25 000 formations en 2021 et des projets ambitieux pour 2022.

Description Du Poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et développer vos compétences managériales ?

En rejoignant Walter Learning, vous aurez l’opportunité de travailler dans une équipe commerciale structurée et un environnement bienveillant.

En tant que Manager de proximité, votre objectif premier sera de faire croître les ventes par l'accompagnement de votre équipe de vente.

Les Missions S’articulent Autour Des Axes Suivants

• Recrutement (20%) : Participer à la constitution de vos équipes commerciales en faisant passer les seconds entretiens.
• Supervision de l'activité commerciale (50%) : Accompagner chaque commercial dans sa montée en compétences en mettant en place divers challenges, coaching, mise en situation, jeux de rôles, double écoute, management de proximité, veiller à la réussite de l’intégration, à la formation théorique et pratique des nouveaux commerciaux.
• Pilotage de la performance (30%): Driver les résultats de l’équipe en apportant des pistes d’amélioration.
  
  

En résumé, votre rôle sera d'encadrer, d'animer et de fédérer votre équipe.

Note: Le télétravail n'est pas envisageable sur ce poste

#Chef d'équipe # Sales Manager #BDR Manager #BtoC # B2C

Profil recherché

Nous recherchons des Team Leaders

• Qui adhèrent à la culture entrepreneuriale ;
• Qui partagent nos valeurs, principalement : transparence, passion, exigence, authenticité, ambition ;
• Qui ont une profonde envie de progresser et de faire.
• Organisé(e)s, proactif(ve)s, sachant gérer les priorités
• Ayant une vraie expérience commerciale
• Ayant déjà managé des forces de vente
• Ayant une parfaite maîtrise du français (marché 100% francophone)
  
  

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d’un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, dév IT, vente à distance, marketing etc.). A l’intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents.
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés.
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations
  
  

Process de recrutement

• Rencontre avec un membre de l’équipe RH et le directeur de site, dans un sens ou dans l’autre
• Rencontre avec un associé

Niveau hiérarchique

• Niveau hiérarchique

  Premier emploi

Type d’emploi

• Fonction

  Ventes et Développement commercial

Secteurs

• Secteurs

  Enseignement primaire et secondaire, Enseignement supérieur et Services de recherche

Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Walter Learning

Recevez des alertes en cas de nouvelles offres d’emploi: Chef équipe de ventes , Marseille.

Conseiller Clients Après-vente Automobile (H/F)

Marseille 2000,00€-2300,00€ il y a 3semaines

Conseiller Commercial Véhicules Occasions H/F

Marseille 30000,00€-60000,00€ il y a 3semaines

Conseiller de vente (H/F) - Temps Partiel - Marseille

Conseiller de vente - Marseille Terrasses du port (13) - CDD - H/F/NB

Conseiller Commercial Véhicules Occasions H/F

Conseiller de vente - 35H - CDI - Marseille (H/F)

Conseiller·ère de vente (25h) - Marseille

Marseille 25000,00€-30000,00€ il y a 2semaines

candidature spontanée - conseiller-ère vente omnicanal (H/F)- CDD

Conseiller de vente en magasin - temps partiel H/F

Marseille 1950,00€-2100,00€ il y a 1semaine

Marseille 38000,00€-40000,00€ il y a 1semaine

CDI- Responsable des équipes de vente H/F- Magasin d'Aix en Provence

Conseiller Commercial Véhicule Occasion H/F

Conseiller de Vente Sports Collectifs H/F

Conseiller Commercial Véhicules d'Occasions (H/F)

Conseiller de vente en magasin - temps partiel H/F

Conseiller de vente en magasin - temps partiel H/F

Conseiller de vente H/F - CDI 24H - BTQ AIX EN PROVENCE

Equipier de commerce N2 /Conseiller de vente stand Charcuterie F/H CDD

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