Sales Representative

BIC; Clichy; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de produits de consommation recherche un Responsable des Ventes pour gérer des clients en Île-de-France. Vous développerez la part de marché des produits tout en maintenant des relations solides. Le candidat idéal a une formation Bac +2 / +5 et une expérience en grande consommation, avec un bon relationnel et des techniques de négociation éprouvées. Le poste exige également une maîtrise du pack Office et un permis de conduire valide.

Qualifications

• Expérience commerciale en GMS et grande consommation.
• Permis de conduire – confirmé et en cours de validité.
• Lieu d'habitation idéal Dpt 92 ou 95.

Responsabilités

• Gérer un nombre de clients définis pour développer la part de marché.
• Assurer l'application de la politique interne de BIC dans les magasins.
• Optimiser les référencements et développer la visibilité des produits en rayon.

Connaissances

Excellent relationnel

Bonnes techniques de négociation

Esprit commercial très développé

Formation

Formation Bac +2 / +5

Outils

Pack Office (Excel, Word, Powerpoint)

Description du poste

Overview

For over 75 years, BIC has been creating ingeniously simple and joyful products that are a part of every heart and home. As a member of our team, you\'ll be a part of reigniting a beloved brand as we continue to reimagine everyday essentials in new, sustainable and responsible ways. Our \"roll up your sleeves and get the job done\" approach to work creates an environment where self-starters, problem solvers and innovative thinkers thrive. BIC team members are empowered to take ownership of their careers and bring their unique perspectives to the table to make a meaningful impact on our mission. It\'s a colorful world - make your mark by joining the BIC team today.

Au sein de la Direction Commerciale France et rattaché au Chef des Ventes Régional, vous serez en charge des missions suivantes :

Responsibilities

• Vous gérez un nombre de clients définis que vous visitez quotidiennement afin de développer la part de marché des produits BIC dans les 3 catégories ;
• Vos clients cibles seront les magasins GMS et Traditionnel (superstores..) de votre secteur ;
• Vous vous assurez de l’application dans les magasins de la politique interne BIC et de l’enseigne (prix de vente, étiquettes de prix) ;
• Vous optimisez les référencements ainsi que les plans promotionnels et développez la visibilité de nos produits en rayon (linéaire, PLV, …) tout en développant le relationnel avec les clients, ceci afin d’augmenter la revente tout en respectant les planogrammes ;
• Vous vous assurez de l’excellence opérationnelle en magasin en lien avec les objectifs de Perfect Store pour optimiser la visibilité en magasin ;
• Vous gérez les budgets de coopération commerciale en relation avec le Chef des Ventes Régional ainsi que les litiges clients ;
• Vous conseillez les clients sur l’assortiment, les chiffres du marché, les tendances… et assurez les formations produits ;
• A l’écoute du marché et des Chefs de Rayon, vous faites remonter les informations sur nos gammes (permanentes et les promotions) et les prix dans l’outil XTEL ;
• Vous êtes en charge de prendre les commandes de permanent, promotions spécifiques ou saisonnières (Rentrée des Classes, opération bureau...) ;
• Vous participez aux différentes implantations et réassortiments de la Rentrée des Classes ;
• Vous restez en veille concurrentielle et faites remonter au siège toutes les informations concernant les clients et leurs habitudes de consommation, nos concurrents et leurs activités et les évolutions du marché local.

Qualifications

• De formation Bac +2 / +5
• Excellent relationnel
• Bonnes techniques de négocitations
• Esprit commercial très développé
• Expérience commerciale en GMS et grande consommation
• Permis de conduire – confirmé et en cours de validité
• Bonne maitrise du pack Office (Excel, Word, Powerpoint)
• Lieu d\'habitation idéal Dpt 92 ou 95

BIC is an Equal Opportunity Employer. We strongly commit to hiring people with different backgrounds and experiences to help us build better products, make better decisions, and better serve our customers. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, veteran status, disability status, or similar characteristics. All employment is decided based on qualifications, merit, and business need.

BIC is not seeking assistance or accepting unsolicited resumes from search firms for this employment opportunity. Regardless of past practice, all resumes submitted by search firms to any team member at BIC via email, or directly to a BIC team member in any form without a valid written search agreement in place for that position will be deemed the sole property of BIC, and no fee will be paid in the event the candidate is hired by BIC as a result of the referral or through other means.