Sales Manager Sheetfed / UV

hubergroup; France; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale spécialisée est à la recherche d'un(e) Sales Manager Sheetfed / UV pour diriger la région commerciale en France. Le candidat idéal possède au moins 6 ans d'expérience dans la vente de biens de consommation, de solides compétences en leadership et une bonne maîtrise du français et de l'anglais. Ce rôle offre une opportunité d'influencer les stratégies de vente et de développer la croissance dans le secteur de l'emballage.

Qualifications

• Au moins 6 ans d’expérience dans la vente de biens de consommation dans l’industrie chimique.
• Bonne connaissance des systèmes de gestion.
• Maîtrise du Français et de l’Anglais.

Responsabilités

• Diriger la région commerciale France.
• Créer une croissance rentable dans nos domaines de produits.
• Développer une veille commerciale pour détecter les attentes du marché.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipes

Communication

Esprit entrepreneurial

Outils

MS Office

PowerPoint

Excel

Description du poste

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Poste : Sales Manager Sheetfed / UV

Entreprise : hubergroup France

Site : France

Durée : Full time

Missions

• Diriger la région commerciale France.
• Créer une croissance rentable dans nos domaines de produits stratégiques dans la région. Conduire au succès nos stratégies de vente et de marketing. Planifier les ventes de la région et piloter les équipes commerciales dans la réalisation des objectifs fixés.
• Le Directeur Commercial Sheetfed / UV Packaging est membre du Comité de Direction Huber France et rapporte opérationnellement au Directeur Commercial Europe du Nord.

En détail

• Pleine responsabilité des ventes dans la région France ;
• En charge des aspects stratégiques et techniques des ventes, afin d’atteindre les objectifs de développement et de profitabilité de la société dans le segment Packaging ;
• Elaborer les budgets de ventes annuels et mensuels pour les domaines stratégiques concernés, et mettre en œuvre les plans d’actions relatifs à l’atteinte des objectifs de ventes convenus.
• S'assurer, en collaboration avec les Chefs de Produits et les autres divisions impliquées, de l’obtention des niveaux de marge attendus ;
• Adapter l’organisation commerciale aux exigences des marchés (structure / coûts) conformément à la stratégie du Groupe ;
• Pleine autorité hiérarchique sur les équipes terrain, commerciaux et techniciens, ainsi que sur les équipes dédiées du Service Clients interne ;
• Contribuer à l’amélioration et à la création de nouveaux processus de ventes, jouer un rôle actif dans l’amélioration des processus à l’échelle du Groupe tout entier partout où cela est possible ;
• Négocier des accords avec les clients, établir des relations et un réseau afin de faciliter les affaires ;
• Développer une veille commerciale, détecter les attentes et les tendances du marché en ce qui concerne les produits existants et les nouveaux produits ;
• Travailler en interaction et en liens étroits avec le département central Gestion des Comptes-Clés ;
• Faire équipe avec les autres Directeurs Commerciaux afin de piloter l’ensemble des activités européennes ;
• Représenter la société dans les associations professionnelles nationales.

Profil recherché

• Au moins 6 ans d’expérience dans la vente de biens de consommation dans l’industrie chimique, de préférence dans l’industrie de l’imprimerie ou de l’emballage ;
• Leadership et gestion d’équipes ;
• Expérience des systèmes de gestion ;
• Expérience du management de projets ;
• Bonne connaissance de la suite MS Office, PowerPoint, Excel, etc. ;
• Maîtrise du Français et de l’Anglais ;
• Permis de conduire ;
• Qualités personnelles : Style de travail structuré et analytique ; aptitude à reconnaître les changements nécessaires et à les mettre en œuvre. Solide éthique de travail ;
• Esprit entrepreneurial : Diriger les ventes comme un entrepreneur, avec des objectifs clairs de profit ;
• Communication / coopération : très bonnes techniques de communication, management participatif mais ferme ;
• Leadership : Délégation, pilotage, motivation des employés et des collègues.