Sales Manager - Responsable Commercial H / F

Nous recherchons notre responsable commercial pour l'ouverture de notre deuxième hôtel Motel One à Paris Porte de Versailles.

Présentation du poste

346 chambres.

Votre charisme est un atout précieux qui vous permet de séduire notre clientèle en lui proposant un service personnalisé, parfaitement adapté à ses besoins et attentes individuels. Sous la supervision d'une Area Sales Manager, vos missions incluront également :

1. La planification et la mise en œuvre de manière très autonome de toutes les activités de commercialisation de l'hôtel, telles que les événements clients et les visites d’hôtel.
2. Encadrer et suivre un/e attaché/e commercial/e.
3. Les appels et les prises de contact pour la prospection, notamment l’acquisition de nouveaux clients professionnels (principalement par téléphone et via LinkedIn), incluant la négociation et la finalisation des contrats.
4. La préparation et l’interprétation des rapports, ainsi que l’analyse des performances de la clientèle et votre performance.
5. La veille concurrentielle.
6. L’analyse des clients de l’hôtel, la conversion en clients directs et l'établissement de contrats de partenariat.

Profil recherché

Que vous possédiez une solide expérience dans le secteur de l’hôtellerie ou que vous envisagiez un changement de carrière, nous vous accueillons avec plaisir au sein de notre équipe! La personnalité et l’art de l’accueil sont en effet au cœur de nos préoccupations. Conditions requises :

1. Être titulaire d’un diplôme en hôtellerie et posséder une expérience professionnelle dans les ventes ou dans le service commercial d'un hôtel, une expérience dans le marché parisien et auprès de clientèle de congrès étant fortement appréciée.
2. Expérience en tant que manager précedemment.
3. Maîtrise de l’anglais et du français.
4. Faire preuve d’ouverture d’esprit et posséder de bonnes compétences en communication, tout en ayant une attitude positive.
5. Avoir une présentation soignée et posséder de solides compétences en négociation.
6. Savoir faire preuve de persuasion et prendre plaisir à la vente.
7. Etre autonome et proactif dans la recherche de nouvelles méthodes de prospection.
8. Etre flexible pour assurer sa présence lors de flux de clientèle, notamment lors de périodes de congrès ou d’arrivée de potentiels futurs clients.
9. Aimer travailler au sein d’équipes multiculturelles et favoriser la collaboration avec les autres services.