Sales Manager Regional

TX Group AG; Grand Est; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de médias en Suisse recherche un(e) professionnel(le) du marketing pour développer des solutions digitales et accompagner les PME romandes. Le candidat idéal a une expérience en vente, une forte maîtrise du digital, et un bon réseau dans le tissu économique local. Ce poste offre des avantages tels que des horaires flexibles, plusieurs semaines de vacances, et des opportunités de formation.

Prestations

Cinq semaines de vacances avec extension possible

Horaires flexibles

Prime de recrutement jusqu'à CHF 2'000

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en vente ou service externe.
• Maîtrise du français indispensable, bonne connaissance de l’allemand et/ou anglais.
• Forte présence sur le terrain, mobile et autonome pour se déplacer en Suisse romande.

Responsabilités

• Prospecter et fidéliser les PME romandes en offrant des solutions digitales.
• Conseiller et promouvoir l'offre digitale adaptée aux exigences des PME.
• Suivre les campagnes publicitaires digitales de A à Z.

Connaissances

Maîtrise du digital et de la publicité en ligne

Excellentes compétences en vente

Capacité à travailler de manière autonome

Compétences en négociation et conseil

Curiosité et ouverture aux nouvelles technologies

Formation

Formation supérieure en marketing ou vente

Description du poste

Ton nouveau rôle

Développement du marché local-suprarégional : Prospecter et fidéliser les PME romandes en les guidant dans leur transformation vers des solutions digitales innovantes. Conseil stratégique : Promouvoir et adapter notre offre digitale en fonction des exigences des PME, en offrant un accompagnement personnalisé, stratégique et pédagogique. Gestion de portefeuille : Suivre rigoureusement les campagnes publicitaires digitales de A à Z (du briefing à l'analyse des résultats), en coordination avec les équipes internes. Acquisition et développement : Développer le chiffre d’affaires annuel par l’identification de nouvelles opportunités de vente et l’élargissement du portefeuille client. Analyse du marché : Identifier les tendances du marché publicitaire digital et proposer un conseil cross-média pour maximiser l’efficacité des campagnes. Renforcement de la marque : Contribuer au renforcement du positionnement de la marque 20 Minutes en Suisse romande, en mettant un accent particulier sur l’offre digitale et en participant à des événements clients. Dynamique d’équipe : Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’équipe en adoptant une approche collaborative et orientée résultats

Responsabilités et exigences :

• Formation supérieure en marketing ou vente
• Minimum 3 ans d’expérience en vente ou service externe, idéalement dans les médias/publicité digitale
• Très bonne maîtrise du digital et de la publicité en ligne ; bonne compréhension du paysage médiatique suisse
• Très bonne connaissance du tissu économique en Suisse romande, avec un réseau actif (annonceurs, PME)
• Excellentes compétences en vente, négociation et conseil ; approche orientée client et résultats
• Attitude communicative, empathique et positive ; capacité à travailler de manière autonome tout en appréciant le travail d’équipe
• À l’aise avec les outils numériques, personnalité curieuse et ouverte aux nouvelles technologies (IA, etc.)
• Maîtrise du français indispensable; bonne connaissance de l’allemand et/ou anglais
• Forte présence sur le terrain, mobile et autonome pour se déplacer en Suisse romande

Avantages :

• Cinq semaines de vacances avec extension possible à sept semaines via achat de vacances
• Horaires flexibles et possibilité de travail en home-office
• Jour de congé payé le jour de votre anniversaire
• Une rémunération orientée marché et à la hauteur de la performance et des succès
• De nombreux avantages pour l'abonnement de téléphone portable, la télévision numérique, la location de vélos, l'achat de voitures
• Une offre complète et gratuite dans le domaine de la promotion de la santé (coaching, application Health Coach, vaccination contre la grippe, diverses formations)
• Possibilité de congé non rémunéré jusqu'à six mois
• Possibilité de deux semaines de workation par an
• Demi-jours de congé supplémentaires avant certains jours fériés
• Prime s'élevant jusqu'à CHF 2'000 en cas de contribution au recrutement d'un ou d'une collaborateur/trice
• Une offre complète de formation et de développement (formations en leadership, mentorats, programmes de développement, cours de langues, compétences personnelles, compétences méthodologiques, gestion de projet, gestion du changement, et bien plus encore)
• Abonnements numériques gratuits et offres imprimées à tarif réduit