Sales Manager France, Anesthésie & Respiratoire

JR France; France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise médicale internationale recherche un Sales Manager pour sa division Anesthésie en France. Le candidat retenu sera en charge de la gestion des ventes et du développement stratégique dans un secteur en pleine croissance. Les responsabilités incluent la gestion des comptes clés, l'analyse de marché et la formation des équipes. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et dynamique, postulez dès maintenant.

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans dans la vente de dispositifs médicaux, idéalement en anesthésie et respiratoire.
• Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire.
• Compétences en vente B2B et compréhension des produits médicaux.

Responsabilités

• Gestion des ventes et développement stratégique des produits dans le domaine de l'anesthésie.
• Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels.
• Former les équipes internes et les professionnels de santé sur les produits.

Connaissances

Négociation

Communication

Leadership

Formation

Diplôme en sciences, santé, commerce ou domaine similaire

Description du poste

Sales Manager France, Anesthésie & Respiratoire, France

France

En tant que Sales Manager pour la division Anesthésie de TELEFLEX FRANCE, vous serez responsable de la gestion des ventes et du développement stratégique des produits dans le domaine des dispositifs médicaux ANESTHÉSIE & RESPIRATOIRE. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale, les professionnels de santé, et les parties prenantes internes pour atteindre les objectifs de croissance des revenus et de part de marché dans votre région.

Les responsabilités principales de cette fonction comprennent :

• Assigner les objectifs de ventes pour votre territoire et organiser la répartition des secteurs pour les commerciaux.
• Gérer en direct des comptes clients clés (groupements nationaux d’achats).
• Mettre en place des solutions pour promouvoir de nouveaux produits, concepts ou créer de nouveaux marchés.
• Gestion des ventes : Développer et exécuter des stratégies pour promouvoir les produits de la division ANESTHÉSIE et RESPIRATOIRE auprès des établissements médicaux.
• Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités, établir des relations solides avec les clients et développer un réseau d'influence dans le secteur de la santé.
• Suivi du marché : Analyser les tendances, la concurrence et les besoins clients pour ajuster les stratégies commerciales.
• Reporting : Fournir des rapports sur les résultats des ventes, prévisions et performances à la direction.
• Objectifs de performance : Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels, trimestriels et annuels.
• Formation et soutien : Former les équipes internes et les professionnels de santé sur les produits.
• Collaboration interne : Travailler avec les départements marketing, R&D, CMA et support client.
• Gestion des budgets : Suivre et optimiser l'utilisation des ressources financières.
• Recrutement et gestion des représentants : Formation, planification, évaluation et motivation des équipes de vente.
• Analyse et contrôle : Contrôler les activités via des rapports et offrir un accompagnement.
• Évaluation des produits : Participer à l’évaluation de nouveaux produits et gérer les contrats.
• Conformité : Respecter le code de conduite Teleflex et les politiques de conformité.
• Organisation d’événements : Planifier la participation à des conférences et salons professionnels.
• Expérience : Minimum 5 ans dans la vente de dispositifs médicaux, idéalement en anesthésie et respiratoire.
• Compétences en vente : Excellente négociation et influence dans un environnement B2B.
• Connaissance du marché : Bonne compréhension des produits et réglementations médicales.
• Leadership : Capacité à gérer et développer une équipe.
• Communication : Excellentes compétences écrites et orales.
• Formation : Diplôme en sciences, santé, commerce ou domaine similaire.
• Langues : Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire.
• Mobilité : Déplacements réguliers en France et ponctuellement à l’international.
• Proactivité, autonomie, esprit d'équipe, capacité d’analyse, résilience, et adaptabilité sont également essentiels.

  Teleflex, fournisseur mondial de technologies médicales, est engagé en faveur de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous valorisons la diversité et l’inclusion dans notre environnement de travail. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, n’hésitez pas à postuler. Pour toute demande d’aménagement, contactez-nous à [emailprotected].

  Notre processus d’embauche est complet. Nous n’acceptons pas les CV non sollicités et ne faisons pas d’offres d’emploi non sollicitées. Nous ne demandons pas d’argent ni d’achat d’équipement à l’avance.