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Une startup edtech en forte croissance recherche un leader visionnaire pour prendre un rôle clé dans leur équipe. Avec une mission de doubler le booking mensuel et de structurer une équipe d'administration des ventes, vous aurez l'opportunité de façonner l'avenir de l'éducation. En tant que freelance, vous bénéficierez d'une autonomie totale et d'une compensation attractive, tout en travaillant à distance. Rejoignez une communauté passionnée et aidez à transformer des vies professionnelles grâce à l'éducation et à l'accompagnement.
Chez Mantra, nous sommes convaincus que chacun a le pouvoir de choisir son destin professionnel, dans l’entreprise, comme en dehors.
Et nous croyons que la meilleure manière d’être heureux au travail est de prendre le contrôle de son poste :
En prenant confiance en sa valeur
En prenant confiance en ses compétences
En prenant confiance en son potentiel et en l’exploitant à 200%
Nous en avons fait notre mission : accompagner les salariés à transformer leur vie professionnelle et à briller dans leur job.
Grâce à :
Prendre un rôle clé dans une startup edtech en forte croissance (70% de croissance chaque année, 3 années consécutives), et autofinancée.
Bâtir votre propre équipe, et leader les 4 SDRs actuels
Mission en freelance, 100% remote, long terme, avec une forte autonomie
Compensation attractive et variable déplafonné indexé sur la performance de l'équipe
Date de prise de position : Début Juin 2025
Objectif : faire passer l’entreprise à l’échelle tout en garantissant la conformité CPF, et OPCO.
Vous travaillerez directement avec le CEO, et vous serez en charge de :
Doubler le booking mensuel : de 100k€/mois à 200k€ / mois
Former et leader l'équipe actuelle commerciale (4 top sales reps)
Structurer et recruter une équipe d'administration des ventes
Améliorer les process commerciaux, outils, incentives et scripts
Lancer des initiatives de revenus (offre downsell, offres limités, etc)
Assurer une conformité parfaite administrative avec les exigences CPF / OPCO / Pôle Emploi
6+ ans d'expérience prouvée en Management des ventes dans le secteur de l'éducation, la formation, le coaching, ou service.
Expérience en structuration d'une équipe d'administration des ventes, et recruté 6-10 top sales en 12 mois
Connaissance approfondie des financements publics (CPF / OPCO / Pôle Emploi)
Vous partagez nos valeurs : Discipline, ambition, entraide, et transmission
Pas de lettre de motivation, communiquez-nous le projet le plus en lien avec les missions et responsabilités du poste, joins-y ton profil LinkedIn et un CV à gabriel@growthmakers.fr
Entretien téléphonique (30 minutes)
Un test pratique payé à votre TJM (2h)
Proposition de mission
Compensation compétitive : de 5,000€ à 10,000€ / mois (en fonction du profil et du booking généré), pour quelques jours par semaine
Contrat en prestation de service
Télétravail total accepté, onboarding sur place (Paris)