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Unlimitail recrute un Sales Manager agence pour développer et piloter un portefeuille d’agences médias au sein d’un réseau international de Retail Media.
Vous serez rattaché(e) au Sales Director et travaillerez avec les équipes CSM et Opérations afin d’avoir un impact mesurable sur l’activité et la croissance du chiffre d’affaires.
Le Retail Media est passé de canal émergent à priorité stratégique. En 2025, les dépenses mondiales ont atteint 171 milliards de dollars — soit un dollar sur cinq dépensés en publicité dans le monde. Mais la véritable compétition ne concerne plus seulement les budgets. Il s'agit de prouver constamment que chaque euro investi se traduit par de nouvelles ventes mesurables.
Notre ambition : devenir le réseau de Commerce Media numéro 1 mondial en connectant chaque moment d’achat — de la découverte à la transaction — et en transformant les investissements médias en ventes incrémentales et mesurables. Né de l'expertise de dix ans de Carrefour dans le Retail Media, Unlimitail collabore aujourd'hui avec 35 distributeurs dans 21 pays, représentant 220 millions de clients et plus de 3 000 marques — s'imposant déjà comme le premier réseau de Commerce Media omnicanal en Europe. Rejoindre Unlimitail, c'est intégrer une entreprise au carrefour de la data, de la technologie et du marketing digital — au moment précis où l'industrie redéfinit la
En tant que Sales manager agence, vous rejoindrez notre équipe Sales et serez rattaché(e) au Sales Director. À ce poste, vous contribuerez à la montée en puissance de votre portefeuille, en collaborant étroitement avec les équipes CSM et Opérations afin de générer un impact significatif sur l'activité.
Ce poste est idéal pour une personne aimant combiner proximité terrain et vision stratégique de la gestion d’un portefeuille commercial dans un environnement Ad Tech international en pleine croissance.
Notre processus est conçu pour apprendre à nous connaître mutuellement et s'assurer que vos ambitions correspondent à nos besoins.
Unlimitail s'engage à promouvoir la diversité au sein de ses équipes et encourage vivement les candidatures issues de groupes sous-représentés. Nous défendons l'égalité des chances et accueillons favorablement les candidatures de toutes les personnes, quelle que soit leur origine.
Si vous avez besoin d'aménagements, liés à un handicap ou à un problème de santé, pour pouvoir participer pleinement au processus de recrutement, veuillez en discuter avec le recruteur qui vous contactera.