Sales Manager

Clever Age Group

Lyon

Hybrid

EUR 70,000 - 100,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

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Benefits offered by this job

Charte télétravail 3/2
Mobilité géographique avec agences rég

Job summary

Clever Age, agence digitale lyonnaise, recherche un Sales Manager: Conseil / Digital / E-commerce pour accompagner ses clients dans la vente de services IT et le développement d’offres intégrées.

Idéalement, vous avez une expérience avérée en agence digitale, ESN ou cabinet de conseil, avec une vraie culture IT et une capacité à gérer des projets complexes et des appels d’offres. Poste en travail hybride à Lyon.

Qualifications

  • Expérience réussie en agence digitale, ESN ou cabinet de conseil.
  • Bonne culture IT et compréhension des besoins SI.
  • Aisance relationnelle et capacité à qualifier les demandes entrantes et à piloter les réponses.

Responsibilities

  • Piloter les offres et opportunités commerciales auprès de grands comptes.
  • Négocier et vendre des projets IT à budgets conséquents.
  • Collaborer avec les équipes avant-vente et marketing pour répondre aux appels d’offres et événements client.

Skills

Vente de services IT
Négociation
Relation client

Job description

Nous recherchons un(e) Sales Manager : Conseil / Digital / E-commerce pour notre agence de Lyon.
Clever Age : Une agence digitale pas comme les autres !

Clever Age est une agence one-stop-shopping couvrant la totalité de lachaîne digitale : Conseil, Architecture, E-Commerce, Data Produit, Data Client, Data Platform, Martech, Communication, Infra, Formation.

Notre ambition :

Créer du sens et de la valeur pour nos clients et leurs utilisateurs, en délivrant une expérience digitale pragmatique. Avec une approche Consulting to Delivery… to Optimisation.

Nos valeurs :

Indépendance, Conviction, Pérennité

Le Groupe Make It Clever :

Initié en 2001 avec la création de Clever Age, le groupe Make It Clever s’est étoffé au fil des années avec la création et l’acquisition de structures complétant son catalogue de compétences afin de proposer une réponse globale et cohérente à ses clients.

Portés par une vision commune, l’ensemble des tribus offrent un panel d’expertises allant de l’architecture d’entreprise, à la communication en passant par l’infogérance. Une offre “one-stop-shopping” d’excellence, incarnée par la signature Make It Clever.

Aujourd’hui, le Groupe Make It Clever rassemble plus de 450 collaborateurs, répartis dans nos agences à taille humaine :

  • En France : Paris, Lyon, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lille et Marseille.
  • À l'international : Barcelone, États-Unis, Hong-Kong, Singapour et Ho Chi Minh.
Ce qui nous rend uniques :
  • Nos salariés sont impliqués, et actionnaires du Groupe, garantissant une vision partagée.
  • Une gouvernance transparente, avec des points trimestriels sur l’actualité du marché, les avancées business, les orientations stratégiques, mais aussi les craintes et les doutes de la vie d’entreprise.
  • Une état d’esprit intrapreneurial fort : chaque collaborateur est un contributeur actif, portant des sujets internes, de l’innovation, de nouvelles offres et partageant ses convictions.
  • Et bien évidemment, du sens social : à travers des moments de partage, des Coding Evenings, des événements, des rituels d’entreprise et des séminaires.

Clever Age, c’est l’histoire d’une agence indépendante, composées de passionnés du Web, qui a su s’imposer comme un acteur incontournable du marché.

Les + :
  • Des projets stratégiques et novateurs
  • Des tribus d’experts accessibles
  • Une charte télétravail (3j en présentiel / 2j en télétravail)
  • Un accès à une mobilité géographique avec ses agences régionales et internationales
  • Une actionnariat salarié qui reconnaît et valorise l’engagement des collaborateurs au capital de l’entreprise.
« Si tu hésites à postuler, fais-le ! »
  • Expérience réussie en agence digitale, ESN, cabinet de conseil ou dans la vente de services IT
  • Positionnement mature sur le marché de l’IT, avec un vrai différenciateur sur l’expertise technique
  • Bonne culture IT et compréhension des besoins SI : audit, conseil, architectures, POC
  • Compréhension fine des besoins clients, traduite en solutions techniques adaptées
  • Collaboration avec les équipes avant-ventes techniques
  • Aisance relationnelle dans une logique collaborative
  • Qualification des demande s entrantes de nos clients et prospects
  • Pilotage, en lien avec l’équipe avant-vente, des réponses aux appels d’offres
  • Mise en œuvre opérationnelle, en synergie avec l’équipe marketing (événements clients, mailings, …)
  • Intervention auprès de clients grands comptes sur des projets d’envergure, stratégiques et décisifs, avec un fort niveau d’engagement quant à la délivrabilité de nos missions
  • Négociation et vente des projets aux budgets conséquents, souvent prioritaires pour la santé économique de nos clients
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