Sales Full Cyle

BOOST; Marseille; Hybrid; EUR 35,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail de n'importe où

Incentives à long terme

Prime d'ancienneté

Job summary

BOOST recherche un(e) chargé(e) de conquête commerciale pour développer notre portefeuille de pharmacies et accélérer la signature de nouveaux clients en SaaS. Vous identifierez des officines à potentiel, prendrez contact par téléphone, présenterez la valeur de Boost et closerez les deals tout en alimentant le CRM avec rigueur.

Profil autonome, orienté résultats, capable d'un cycle de vente court et de conversations percutantes avec le dirigeant.

Qualifications

• Expérience en vente sortante (outbound) ou prospection.
• Aisance relationnelle et capacité à capter l'attention d'un dirigeant en peu de temps.
• Orientation résultats: volume d'appels, taux de conversion et signatures.
• Autonomie et organisation, gestion du pipeline sans supervision.

Responsibilities

• Construire et prioriser une liste de prospection ciblant les officines/clients potentiels.
• Accéder au décideur par cold calling et obtenir un premier rendez-vous.
• Mener démonstrations et présenter la valeur de Boost face au client.
• Closer les deals en gérant objections et signatures dès le premier appel.
• Maintenir le CRM à jour et remonter les signaux du terrain.

Skills

Prospection téléphonique

Closing / conversion

Vente SaaS

Gestion du pipeline

Communication orale

Tools

CRM

Job description

HEY lis bien l'annonce jusqu'au bout !!!

Tu es responsable de la conquête de nouvelles pharmacies. Ton objectif : identifier les officines à potentiel, décrocher ton interlocuteur au téléphone et le convaincre de la valeur de Boost. Cycle court, décideur direct, interlocuteur unique : tu parles à celui qui dirige la pharmacie, et tu transformes un appel à froid en client signé. Tu t'occupes donc de tout le cycle.

• Construire et prioriser ta liste de prospection : identifier les officines à potentiel sur ton secteur
• Décrocher des conversations avec les titulaires par le cold calling
• Mener tes démos et pitcher la valeur de Boost face au décideur
• Closer tes deals : traiter les objections, négocier et signer du premier appel à la signature
• Alimenter le CRM avec rigueur et remonter les signaux terrain (objections récurrentes, arguments concurrents) pour affiner le discours commercial

• Télétravail de n'importe où
• Incentives à long terme
• Prime d'ancienneté

Tu as une première expérience en vente sortante, prospection téléphonique ou closing (idéalement en SaaS ou cycle court)Tu est à l'aise dans la relation humaine et tu sais capter l'attention d'un dirigeant en 30 secondesTu es orienté résultats : volume d'appels, taux de conversion, signaturesAutonome, organisé, tu alimentes ton pipe mis à disposition sans qu'on te pousse