Sales Development Representative (SDR / BDR) - Français et Anglais courant - CDI

JR France; Les Ulis; Hybride; EUR 34 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance dans le domaine de la technologie et de la Supply Chain recherche un Sales Development Representative dynamique. Vous serez responsable de générer des opportunités de vente, en collaborant étroitement avec les équipes Sales et Marketing, tout en représentant l'entreprise avec enthousiasme. Ce poste hybride offre un environnement de travail collaboratif et de multiples avantages, incluant des opportunités de développement et de bien-être au travail.

Prestations

Environnement de travail flexible

Mutuelle avec très bonnes garanties

Congés payés et RTT

Titres restaurant

Remboursement transport à 50%

Salle de sport sur le site

Qualifications

• Une première expérience réussie à ce poste.
• Français + anglais courant nécessaire.
• Dynamique, persévérant et orienté résultats.

Responsabilités

• Prospection ciblée et gestion de campagnes outbound.
• Qualification des leads pour évaluer les besoins des prospects.
• Suivi des KPIs et optimisation des performances.

Connaissances

Relationnel

Communication percutante

Esprit start-up

Curiosité pour la tech

Description du poste

Sales Development Representative (SDR / BDR) - Français et Anglais courant - CDI, île-de-france

Upply met la technologie et la data au service de la Supply Chain pour améliorer les prises de décision.

Lancée en novembre 2018, Upply est une scale-up tech dédiée à la Supply Chain et au transport. S’appuyant sur la technologie et l’expertise métier, Upply apporte aux professionnels du secteur des outils de pointe pour améliorer leur prise de décision et gagner en efficacité.

A travers sa solution SaaS, Upply ambitionne de devenir le leader européen de l’intelligence de marché dans le secteur du transport et de la logistique ?.

? 55 collaborateurs

?Un CA x2 en 2024 vs 2023 et un objectif de CA x2 en 2025

?Plus de 175 pays couverts

Descriptif du poste :

Rattaché au Head of Sales, tu rejoins une équipe constituée d'Account Executive et de BDR.

Tu seras au cœur de notre stratégie commerciale !

Ton objectif ? Générer un maximum d’opportunités qualifiées tout en représentant notre marque avec enthousiasme et professionnalisme.

Les missions :

• Prospection ciblée et gestion de campagnes outbound: identifier, contacter et engager les prospects via email, téléphone, LinkedIn, etc.
• Qualification des leads: comprendre les besoins des prospects pour évaluer si notre solution correspond à leurs attentes.
• Etroite collaboration avec les équipes Sales & Marketing : travailler main dans la main avec les Sales pour assurer une transition fluide des leads. Contribuer activement à la définition de bonnes pratiques et de nouvelles idées pour optimiser le parcours de pré-qualification.
• Suivi des KPIs et amélioration continue des process : suivre et optimiser tes performances (nombre d’appels, taux de conversion, etc.), rédaction de processus de gestion des leads.

Profil recherché :

• Une première expérience réussie à ce poste
• Français + anglais courant (75% de nos clients et prospects sont internationaux)
• Excellent relationnel et une communication percutante (orale et écrite)
• Esprit start-up (dynamique, persévérant, résilient, entreprenant et orienté résultats)
• Appétence pour la tech : Tu es curieux(se) et intéressé(e) par les solutions SaaS et l’innovation digitale.

Les avantages à nous rejoindre :

• Environnement de travail collaboratif et flexible, sain et épanouissant
• Poste hybride (télétravail/sur site)
• Mutuelle offrant de très bonnes garanties (prise en charge à 79% par l’employeur)
• Congés payés et RTT
• Titres restaurant
• Remboursement transport à 50% par l’employeur
• Salle de sport sur le site
• Visio avec le Directeur Commercial et/ou un membre de l’équipe (30min)
• Etudes de Cas + discussion sur site (1h)