Sales Development Representative (H/F)

Lucca; Paris; Hybrid; EUR 41.000 - 43.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mutuelle Kenko – 100% prise en charge

Carte titre-restaurant Lucca

Abonnement Gymlib

Transport ou mobilité douce – 75% remb

Intéressement

Prime de vacances

Avantages CSE

Zusammenfassung

Lucca, société française spécialisée dans une plateforme RH, cherche un(e) chargé(e) outbound à Paris. Vous identifiez et qualifiez des opportunités B2B auprès de clients potentiels et devenez le premier interlocuteur de nos prospects.

Vous menez des campagnes multi-canaux (email, téléphone, réseaux sociaux), réalisez des relances et utilisez Salesforce/LinkedIn/Kaspr pour optimiser les campagnes. Anglais B1 requis; poste en mode hybride.

Qualifikationen

• Diplôme Bac+5 ou équivalent universitaire.
• Expérience en prospection B2B, idéalement chez des éditeurs SaaS.
• À l’aise dans un environnement rapide et orienté résultats.

Aufgaben

• Identifier, créer et qualifier des opportunités auprès de clients potentiels.
• Être le premier interlocuteur avec les futurs clients et démontrer l’offre Lucca.
• Mener des prospections multi-canaux et optimiser les campagnes grâce à des outils de seller enablement.

Kenntnisse

Prospecting B2B

Anglais B1

Ausbildung

Bac+5

Tools

Salesforce

LinkedIn

Kaspr

Jobbeschreibung

Description Du Poste

Ce que vous cherchez sans ose le demander

Une première approche de la prospection est un vrai plus

Bac+5

Salaire prévu entre 41k€ et 43k€ fixes bruts par an, selon l'expérience

Paris

Présentiel ou hybride (1-2 jours de télétravail par semaine)

Lucca is getting global! Niveau d’anglais requis : B1 (compréhension et expression orale)

Ce qui fait Lucca

Chez Lucca on conçoit depuis 2002, une plateforme RH qui simplifie le quotidien des RH, des salariés, des managers… de tout le monde quoi. Grâce à notre suite de logiciels, on automatise les process internes pour libérer du temps aux entreprises : moins de tâches rébarbatives, plus d’énergie pour ce qui compte vraiment.

Aujourd’hui, on est plus de 800 Luccasiens répartis entre Paris, Nantes, Marseille, Barcelone, Munich et Genève, et déjà plus de 10 000 clients nous font confiance dans 130 pays. Et pour continuer à grandir, nous avons besoin de vous.

Vos futurs compagnons de route

Au sein de notre équipe Outbound, vous aurez la charge d'identifier, créer et qualifier des opportunités auprès de clients potentiels. Véritable porte-parole de la société, vous serez le premier interlocuteur avec lequel nos futurs clients échangeront.

Ce pour quoi on a besoin

• Vous engagez les prospects sur plusieurs canaux (mail, téléphone, réseaux sociaux…) en collaboration avec les Business Developer, en personnalisant vos approches pour chaque interlocuteur et en explorant de nouvelles méthodes pour générer du lead qualifié.
• Vous consacrez la majeure partie de votre temps à la prospection téléphonique, en orchestrant vos relances et en adaptant votre discours pour maximiser la conversion.

Vous exploitez pleinement les outils d’automatisation (Salesforce, LinkedIn, Kaspr, etc.) afin d’optimiser vos campagnes et réduire les tâches à faible valeur ajoutée.

• Vous mettez en place une démarche d’A/B Testing pour analyser les résultats de vos campagnes, en tirer des enseignements et contribuer à l’amélioration continue de nos dispositifs.

Profil recherché

Aviez-vous vu cette personne?

• Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’un équivalent universitaire
• Vous avez déjà eu des résultats en prospection B2B, idéalement chez des éditeurs SaaS
• Décrocher votre téléphone plusieurs fois par jour ne vous fait pas peur.
• A l’aise dans un environnement qui évolue vite, vous combinez un esprit analytique, de l’organisation et une grande aisance relationnelle, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Recrutement chez Lucca : mode d’emploi

1. Étape 1 : Entretien téléphonique avec la personne en charge de ce recrutement (30 min)
2. Étape 2 : Entretien avec votre futur manager, et la Head Of Outbound France (60 min)
3. Étape 3 : Petit Oral : évaluation de vos compétences et rencontre avec une partie de votre future équipe (45min)
4. Étape 4 : Grand Oral : présentation d'un sujet de votre choix devant un "panel" de luccasiens (45min)

Nos “à côté” qui maintiennent dans le mille

• Mutuelle Kenko – 100% prise en charge, parce qu’on tient à ce que tu sois en pleine forme toi et ta famille
• Carte titre-restaurant Lucca
• Abonnement Gymlib
• Transport ou mobilité douce – 75% remboursé chaque mois… ou une prime pour pédaler tranquille
• Intéressement
• Prime de vacances
• Avantages CSE

Notre culture

Chez Lucca, nous n’avons qu’une seule règle : travailler sérieusement, sans nous prendre au sérieux. Nous misons sur la transparence, l’autonomie, l’exigence et l’esprit libre pour permettre à chacun de donner le meilleur de lui-même, tout en restant pleinement lui-même.

Et parce que le travail est aussi une aventure humaine, l’année est rythmée par plusieurs séminaires, des team buildings d’équipe, un start-up week-end, des pots d’arrivée mensuels par promotion et des déjeuners d’accueil pour les nouvelles recrues. On aime se retrouver, partager et célébrer ensemble.