Sales Development Representative (H/F)

LexisNexis; Paris; Hybrid; EUR 27.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Formation commerciale

Évolution de carrière et mobilité

Zusammenfassung

LexisNexis, filiale du groupe RELX, lance un Graduate Program pour des Sales Development Representatives (SDR) à Paris. Vous serez premier point de contact et générerez des opportunités commerciales auprès de cabinets, directions juridiques et notaires sur le marché français, en vous appuyant sur une formation commerciale de premier plan et des outils leaders du marché.

Ce poste en mode hybride offre une progression vers Account Executive, puis Key Account Manager, avec coaching, mobilité

Qualifikationen

• Maîtrise du français et de l’anglais courants.
• Première expérience commerciale (min. 6 mois) souhaitée.
• Diplôme ou formation commerciale reconnue.
• Intérêt pour technologie, IA et outils de vente.

Aufgaben

• Prospecter de nouveaux comptes via appels, emails et LinkedIn.
• Qualifier les leads et organiser des rendez-vous pour les Account Executives.
• Maintenir le CRM à jour et suivre l’activité de vente.
• Collaborer avec les équipes Sales et Marketing pour optimiser le ciblage et les messages.

Kenntnisse

Français courant

Anglais opérationnel

Ambition commerciale

Résilience et persévérance

Ausbildung

École de commerce ou formation supérieure orientation commerciale

Tools

Gong

LinkedIn Sales Navigator

CRM Salesforce

Outils d’IA (Claude, Copilot)

Jobbeschreibung

Sales Development Representative (SDR) - Graduate Program

5 opportunités à pourvoir à Paris

141 rue de Javel, Paris 15e

Mode hybride - jusqu'à 10 jours de télétravail par mois

Lancez votre carrière commerciale à la croisée du droit et de l'IA

Rejoignez LexisNexis, filiale du groupe RELX, leader mondial des solutions d'information, d'analyse et d'aide à la décision.

Nous évoluons à l'intersection de l'expertise juridique, de la donnée et de l'Intelligence Artificielle, en transformant la manière dont les professionnels accèdent, analysent et exploitent l'information.

Dans le cadre de notre Graduate Program, nous recherchons des Sales Development Representatives (SDR) ambitieux(ses) et motivé(e)s, prêt(e)s à poser les bases d'une carrière commerciale solide dans un environnement exigeant, stimulant et tourné vers l'innovation.

Votre mission

Premier point de contact avec nos futurs clients, vous jouez un rôle clé dans la génération de nouvelles opportunités commerciales sur le marché français auprès de :

• Cabinets d'avocats
• Directions juridiques
• Notaires
• Experts-comptables
• Secteur public et collectivités territoriales

Vous alimentez directement le pipeline de nos Account Executives et contribuez ainsi à la croissance de notre activité.

Vos responsabilités

• Prospecter de nouveaux comptes via une approche multicanale : appels, e-mails, LinkedIn et événements
• Identifier les décideurs et cartographier les comptes cibles
• Qualifier les leads entrants et sortants afin de comprendre les besoins et enjeux des prospects
• Décrocher des rendez-vous qualifiés pour les Account Executives et assurer une transmission fluide des opportunités
• Construire et personnaliser des séquences de prospection percutantes
• Tenir à jour le CRM et suivre rigoureusement votre activité
• Atteindre vos objectifs à travers des indicateurs de performance : rendez-vous qualifiés, pipeline généré et taux de conversion
• Collaborer étroitement avec les équipes Sales et Marketing pour affiner le ciblage et les messages

Votre profil

• Vous êtes récemment diplômé(e), ou actuellement en fin d'études, d'une école de commerce ou d'une formation supérieure avec une forte orientation commerciale / business
• Vous maîtrisez couramment le français et l'anglais
• Vous disposez idéalement d'une première expérience commerciale réussie d'au moins 6 mois, par exemple en tant que SDR, Business Developer, Commercial(e) sédentaire / Inside Sales ou sur un poste similaire
• Vous êtes ambitieux(se), persévérant(e) et orienté(e) résultats
• Vous apprenez rapidement, savez rebondir face aux difficultés et êtes réceptif(ve) au coaching et au feedback
• Vous vous intéressez à la technologie, à l'IA et aux outils de vente
• Vous souhaitez construire une carrière durable dans la vente et le développement commercial

Ce qui rend ce poste unique

Une formation commerciale de premier plan

Vous développez votre expertise grâce aux meilleures méthodes de vente modernes :

• Techniques de prospection à haute performance : cold calling, social selling et séquences multicanales
• Méthodes de qualification structurées
• Vente par la valeur (Value-Based Selling)

Les meilleurs outils du marché

Vous travaillez avec des technologies utilisées par des équipes commerciales performantes :

• Gong
• LinkedIn Sales Navigator
• Outils d'IA générative tels que Claude et Copilot
• CRM Salesforce

Une accélération de carrière

Vous rejoignez dans un premier temps une équipe concentrée sur le marché français, qui vous permet de développer de solides fondamentaux commerciaux.

• Évolution vers des postes d'Account Executive puis de Key Account Manager
• Opportunités de mobilité et de carrière internationale au sein du groupe
• Coaching et accompagnement par des managers expérimentés

Pourquoi rejoindre LexisNexis ?

• Intégrer RELX, un groupe international en forte croissance
• Évoluer dans un secteur à fort impact, au cœur de la LegalTech et de l'Intelligence Artificielle
• Constater concrètement l'impact de votre travail dès vos premiers mois
• Rejoindre une équipe dynamique, ambitieuse et bienveillante
• Bénéficier de réelles perspectives d'évolution et, à terme, de mobilité internationale

Primary Location Base Pay Range: France - PARIS (RUE DE JAVEL) €27,300 - €45,600. Total Target Cash Range: €42,100 - €70,200.Pay mix between base and variable pay varies based on sales role; please discuss with the recruiter.This role is covered by the Convention Collective Nationale de l'Edition, IDCC 2121.

We know your well-being and happiness are key to a long and successful career. We are delighted to offer country specific benefits.

We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law.

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