Sales Development Representative F/H

Groupe Berger-Levrault; France; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique chez un éditeur de logiciel international, où vous serez responsable de la prospection et de la planification de rendez-vous clients. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant avec des opportunités de télétravail et de développement professionnel. En tant que membre d'une équipe audacieuse, vous aurez l'occasion de briller et de contribuer à des campagnes innovantes.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

RTT

Mutuelle

Carte titres restaurant

Prime de vacances

Participation ou intéressement

Remboursement transports en commun

Politique de mobilité interne

Qualifications

• Débutants acceptés.
• Passionné par la vente, vous alliez organisation et méthodologie.

Responsabilités

• Planifier des rendez-vous Clients pour Account Managers.
• Imaginer des campagnes de prospection percutantes.
• Cibler des Prospects qualifiés pour enrichir le pipeline.

Connaissances

Communication

Sales

Teamwork

Resilience

Outils

Salesforce

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

• Planifier des rendez-vous Clients de haute qualité pour nos Account Managers (AM), afin de les propulser vers des sommets dignes des plus grands alpinistes.
• Cibler et convier des Prospects qualifiés pour nos Account Executives (AE), en enrichissant notre pipeline avec des opportunités aussi fraîches que des croissants du matin.
• Imaginer et orchestrer des campagnes de prospection percutantes pour révéler toute votre créativité et booster notre présence sur le marché comme un feu d’artifice.
• Pour relever ces défis palpitants, vous disposerez d’outils de pointe comme Salesforce, du soutien d’un manager expert qui sera aussi votre mentor que votre cheerleader, et d’un onboarding sur mesure conçu pour vous donner toutes les clés du succès.
• Ici, le variable est déplafonné : plus vos performances brillent, plus votre rémunération s'envole !
• Vous êtes doté d’un excellent relationnel et faites preuve d’une détermination à toute épreuve.
• Vos talents de communicant ne sont plus à prouver : vous savez convaincre et entraîner les autres dans votre sillage.
• Salesforce n’a aucun secret pour vous, et vous excellez dans l’art du reporting.
• Passionné par la vente, vous alliez organisation et méthodologie pour mener à bien vos missions.
• Votre résilience est l'un de vos atouts majeurs : vous ne baissez jamais les bras, et les obstacles ne sont pour vous que des tremplins vers le succès.
• Vous avez l’esprit d’équipe : la réussite collective est aussi importante que vos propres succès.
• Ambitieux et plein d’énergie, vous êtes toujours prêt à relever de nouveaux défis.
• En rejoignant notreteam, vous aurez également la possibilité d'évoluer vers un poste d'Account Manager, une progression naturelle pour ceux qui se distinguent par leur ambition et leur performance.
• Débutants acceptés.

Rejoignez une équipe audacieuse menée par Raphaël, où l’énergie et l’expertise se conjuguent pour créer un cocktail explosif de réussite !

Vous serez entouré(e) de talents chevronnés et de jeunes recrues pleines d’ambition, dans un cadre stimulant où l’apprentissage est constant et les succès se fêtent ensemble.

Ici, chaque victoire est collective, et chaque défi est une opportunité de briller et de grandir. Prêt(e) à vivre une aventure qui boostera votre carrière ?

• Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
• Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
• Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte titres restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !
• Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez !
• Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
• Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes !

1 - Postulez via notre espace candidat.

2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique

3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Parce qu’un bon échange, c’est avant tout un échange bien préparé, dites-nous si vous avez besoin d’aménagements spécifiques. Nous ferons en sorte que tout se passe au mieux ! Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou

Recruteur :Youcef BENTAHA, Talent Acquisition Specialist

Nelaissezpas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”!

Nous nous engageons à :

• Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.
• Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
• Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.