Sales Development Representative ERP Microsoft F/H

Prodware; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Prodware recherche un Sales Development Representative ERP pour rejoindre son équipe à Paris. Le poste implique la prospection commerciale, tant entrant que sortant, et exige un diplôme Bac +3 avec une expérience d'au moins 2 ans. Le candidat devra être proactif dans la fidélisation des prospects et accompagner leur réflexion concernant les solutions digitales. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre mission de transformation digitale.

Qualifications

• Formation Bac +3 en Commerce ou marketing.
• Expérience minimum de 2 ans en tant que SDR ou un poste équivalent.
• Connaissance dans la vente de logiciels ou solutions IT.

Responsabilités

• Détection des projets et qualification des leads.
• Participation aux salons et événements marketing.
• Suivi post lead et reporting des activités.

Connaissances

Vente

Prospection

Utilisation de CRM

Formation

Bac +3, diplôme d’École de Commerce ou marketing

Outils

CRM

Description du poste

Sales Development Representative ERP Microsoft F/H, Paris

Entreprise :

Leader de la transformation digitale pour les PME et ETI*, Prodware déploie des solutions numériques au service du développement, de la performance et l’agilité de ses clients. Il intervient de bout-en-bout, du conseil métier, à la mise en œuvre de solutions et l’amélioration continue de leur usage. Avec plus de 1750 collaborateurs, Prodware adresse de multiples secteurs industriels, des services ou de la distribution. ETI* également, nous restons à taille humaine en facilitant les échanges, entres les équipes et les pays (France, Espagne, Pays-Bas, Allemagne, Belgique, Géorgie, …).

Parmi nos nombreux partenaires, ceux qualifiés de stratégiques sont Microsoft, Sage, Autodesk

Mission générale :

Le Sales Development Representative intègre l’équipe Lead Generation au sein de la direction Marketing Opérationnel.

Le SDR est un Commercial Sédentaire de chasse qui participe au développement du Business en intervenant dans la prospection commerciale entrante et sortante (Inbound/Outbound). Sa mission est d’identifier de nouveaux prospects pour développer la génération de nouvelles affaires en exploitant les ressources à sa disposition : Data, CRM, Réseaux Sociaux …

Il est le premier maillon de la chaine commerciale, premier interlocuteur du prospect et est garant de l’image de la société.

Dans une approche Conseil et Métiers, il accompagne le prospect dans sa réflexion et la mise en place des outils de gestion de son entreprise.

Missions détaillées :

• Détecte des projets en lien avec les objectifs assignés au marketing.
• Il est garant de la qualité du lead apporté.
• Il travaille sur les différents canaux permettant de détecter des leads
• Qualifie la base de données.
• Il participe aux différents salons/JPO…organisés par la société (aide à l’animation, participation physique).
• Il assure un reporting de ses activités (fiches société, contacts, opportunités, activités…)
• Effectue un suivi post lead permettant de confirmer la prise en charge des projets.
• Assure un feed-back régulier des remontées terrain/marché utiles pour l’entreprise.

En mode sortant :

• Réalise les campagnes marketing définies

En mode entrant :

• Prend en charge les demandes entrantes provenant de tous canaux (digital, appels entrant, éditeur…).
• Valide la demande après une requalification avec le prospect.
• Crée les leads pour transfert aux forces commerciales en charge des projets ou assure le nurtering des leads non mûrs.

Profil Recherché :

• De formation Bac +3, diplômé d’Ecoles de Commerce ou marketing
• Une expérience de 2 ans minimum autant que SDR ou sur un poste équivalent
• Une connaissance dans la vente de logiciels, software ou solutions IT.

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'accueillir le(la) candidat(e) retenu(e) au sein de notre équipe dynamique.

Activité : Microsoft Marketing

Agence de rattachement : Paris / France entière

Prise de poste : dès que possible

Rémunération : Selon profil et expérience

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, à compétences égales