Sales Coach - Freelance

Culturelive; Paris; Remote; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Culturelive recherche un commercial passionné par la prospection et la transmission pour intervenir chez nos clients et coacher leurs équipes B2B, sur l’ensemble du funnel et en live lors des appels et des pipelines.

Vous animez les rituels de performance, structurez les messages et les playbooks, et vous déplacez fréquemment en France et en Europe selon les clients. Télétravail partiel possible selon les phases de mission et onboarding structuré.

Qualifikationen

• Minimum 5 ans d’expérience en vente B2B.
• Capacité à prospecter et gérer le cycle complet.
• Bonne maîtrise des appels et relances pour closing.
• Envie de transmettre et former des équipes.
• Anglais courant; clients européens.
• Disponible 2,5 jours/semaine.

Aufgaben

• Coach les commerciaux sur tout le funnel de prospection en live.
• Animer les rituels de performance et structurer les référentiels (messages, playbooks, scripts).
• Reporter avec clarté adoption et performance; pas de flou.
• Déplacements fréquents en France et en Europe selon les clients.

Kenntnisse

Vente B2B

Prospection

Gestion cycle client

Relation client

Anglais courant

Tools

Outils sales du quotidien

Jobbeschreibung

LE RÔLE

Tu interviens en mission chez nos clients, des équipes commerciales B2B qui veulent passer un cap, tous secteurs confondus.

Ton terrain de jeu :

• Réaliser un diagnostic de l’équipe et des pratiques commerciales du client à chaque entrée en mission
• Coacher les commerciaux sur tout le funnel de prospection : identification, prospection, découverte, qualification. Pas en théorie - en live, dans leurs appels, dans leurs pipes
• Animer les rituels de performance : revues de pipe, sessions de call, power hours. Tu fais tourner la machine, pas juste observer
• Challenger les managers sur leur posture, leur feedback, leur animation d’équipe. Tu dis ce qui ne va pas, avec des exemples concrets et un plan d’action derrière
• Structurer les référentiels : messages, playbooks, séquences, scripts. Tu laisses quelque chose qui tient quand tu pars
• Reporter avec clarté : adoption, engagement, performance. Pas de flou

CE QU’ON CHERCHE

On ne recrute pas des coachs. On recrute des commerciaux qui aiment la prospection - et qui ont envie de la transmettre.

Tu aimes vendre, tu aimes prospecter, et tu commences à avoir autant de plaisir à aider un collègue à progresser qu’à closer toi-même. C’est exactement le profil qu’on cherche - peu importe ton secteur d’origine.

Le bon profil, c’est quelqu’un qui est crédible quand il parle prospection - parce qu’il l’a fait, pas parce qu’il l’a lu. Quelqu’un qui maîtrise les outils sales du quotidien, qui sait organiser une mission comme un projet, et qui a une énergie naturelle qui donne envie de se mettre au travail.

CE QUE TU INTÈGRES

• Un onboarding structuré : outils, méthode Culturelive, immersion dans nos missions en cours
• Des missions opérationnelles, au contact direct des équipes commerciales de nos clients
• Une plateforme qui démultiplie l’impact de ton coaching dans le temps
• De la flexibilité : télétravail possible selon les phases de mission
• Une équipe resserrée, qui aime la vente et qui n’a pas peur de se remettre en question
• Un projet en construction — tu arrives tôt, ton empreinte compte
• Des déplacements fréquents, en France et en Europe selon les clients — c’est inhérent au rôle, pas une exception

Minimum 5 ans d’expérience en vente B2B - prospection, gestion de cycle complet, relation client, tous secteursTu sais ce que c’est de rater un appel, de relancer 10 fois, de perdre un deal en closing, et d’en tirer des leçons concrètesUne vraie envie de transmettre : accompagner, challenger, faire progresser des équipesTu sais dire les choses directement, avec des faits, des exemples, pas des opinionsAnglais courant, certains de nos clients sont en EuropeAppétence réelle pour l’IA et les outils de productivité — on les utilise au quotidienDisponible 2.5j/semaine