Sales Coach - Freelance

Culture Live; Paris; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Culture Live recherche un Sales Coach passionné par la vente B2B pour aider nos clients à améliorer leur performance commerciale. Vous serez responsable de coacher les équipes sur le cycle de vente B2B tout en animant des rituels de performance. Une expérience préalable en vente B2B, ainsi qu'une passion pour le coaching et la transformation commerciale, sont essentielles pour ce rôle. Rejoignez une équipe ambitieuse avec une mission claire: améliorer la prospection et les performances des équipes de vente.

Qualifications

• Expérience significative en vente B2B, idéalement dans le secteur SaaS.
• Capacité à coacher et manager des équipes commerciales.
• Passion pour la vente B2B et compréhension des processus.

Responsibilities

• Coacher les équipes commerciales de nos clients sur le cycle de vente B2B.
• Animer des rituels de performance et installer des routines durables.
• Assurer un reporting clair avec un focus sur l'adoption et la performance.

Skills

Expérience en vente B2B

Coaching de commerciaux

Compétences en prospection

Sens client élevé

Compétences en gestion du changement

Job description

En tant que Sales Coach, tu es au cœur de la mission Culturelive : aider nos clients à faire mieux.

Mieux animer leurs équipes commerciales. Mieux prospecter. Mieux vendre.

Tes missions principales

• Coacher les commerciaux et managers de nos clients sur l’ensemble du cycle de vente B2B (prospection, découverte, relance, closing, suivi).

• Animer des rituels de performance (revues de pipe, sessions de call, ateliers) et installer des routines de prospection tenables dans le temps.

• Accompagner les managers dans la conduite du changement : posture, feedback, animation d’équipe, suivi des indicateurs.

• Structurer et mettre à jour les référentiels de vente de nos clients (messages, playbooks, séquences, scripts) en lien avec notre plateforme.

• Assurer un reporting clair et régulier auprès des clients, avec un focus simple : adoption, engagement, performance.

En interne, tu contribues aussi à

• Formaliser et améliorer notre propre méthode de vente et de coaching pour la rendre actionnable et scalable.

• Partager ton expertise avec l’équipe (co-développement, retours de missions, contenus internes).

Exigences

Expérience significative en vente B2B ; dont une partie en SaaS ou environnement tech, sur des cycles non purement transactionnels. Tu as déjà managé, coaché ou accompagné des commerciaux (en interne ou en cabinet) et tu y prends réellement du plaisir. Tu es passionné par la vente B2B : tu t’intéresses autant aux compétences qu’aux process et à la structuration. Tu as un sens client élevé, tu soignes l’exécution et tu sais défendre un niveau d’exigence sans perdre le contact humain. Tu es à l’aise pour challenger, recarder, encourager, toujours avec des exemples concrets et des plans d’action clairs.

Bonus appréciés

• Avoir pratiqué ou connu des méthodes type MEDDIC, SPIN, Sandler, Challenger, etc.
• Avoir déjà travaillé sur des projets de transformation commerciale / performance des ventes.
• Être à l’aise en anglais.

Pourquoi rejoindre notre commando ?

• Un rôle très opérationnel, au contact direct des équipes de vente de nos clients, loin du conseil “powerpoint only”.
• Une plateforme SaaS et des mécaniques de gamification qui démultiplient l’impact de ton coaching dans le temps.
• Une équipe resserrée, ambitieuse, qui aime la vente, la prospection et les environnements où il faut construire.
• Tu contribues à une mission claire : aider les équipes à mieux prospecter, performer et grandir.