Sales / Business Manager

CBTW; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Journée d’accueil

Programme de mentorat

Télétravail occasionnel

Congés annuels 30 jours

Résumé du poste

CBTW, une global tech company située à Paris, recherche un(e) Sales pour développer le portefeuille clients et piloter les cycles de vente. Vous serez l’interlocuteur(trice) clé et proposerez des offres différenciantes en lien avec nos expertises tech et business.

Intégré(e) dès le jour J, vous bénéficierez d’un Programme de mentorat, d’une journée d’accueil et d’un équilibre vie pro/vie perso, avec des possibilités de télétravail et des congés adaptés. Parlez anglais et français couramment.

Qualifications

• Ténacité, persévérance et volonté absolue de réussir.
• Forte initiative, orientation objectifs et résultats.
• Compétences en communication convaincantes, compétences en négociation et assurance dans vos présentations.
• Vous parlez couramment anglais et français dans un contexte professionnel.

Responsabilités

• Développement commercial / Prospection.
• Ouvrir de nouveaux comptes clients et renforcer notre présence en accompagnant et développant notre portefeuille clients existants.
• Construire des offres commerciales percutantes et différenciantes.
• Suivi des projets & Accompagnement.
• Être l’interlocuteur clé de nos clients tout au long du cycle de vente.
• Proposer des réponses sur-mesure, en lien avec nos expertises tech et business.
• Travailler en étroite collaboration avec nos équipes internes pour assurer le succès des projets.

Description du poste

Bienvenue chez CBTW, notre global tech compagny, où nous exploitons le pouvoir de la collaboration pour créer et fournir des solutions technologiques et business innovantes.

Chez CBTW, nous nous engageons à fournir des solutions technologiques à forte valeur ajoutée, avec des modes d’engagement agiles. Notre force repose sur nos valeurs : Évolution, Engagement, Collaboration et Positive Mindset, qui guident chacune de nos actions auprès de nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires.

A Paris, nous recherchons un(e) Sales !

• Développement commercial / Prospection

Ouvrir de nouveaux comptes clients et renforcer notre présence en accompagnant et développant notre portefeuille clients existants.

Construire des offres commerciales percutantes et différenciantes.

• Suivi des projets & Accompagnement

Être l’interlocuteur clé de nos clients tout au long du cycle de vente.

Proposer des réponses sur-mesure, en lien avec nos expertises tech et business.

Travailler en étroite collaboration avec nos équipes internes pour assurer le succès des projets.

Nous recherchons quelqu'un qui est reconnu pour ses compétences interpersonnelles et sa capacité à prendre des initiatives, tout en étant rigoureux dans son travail. Si c'est votre cas, contactez-nous.

• Ténacité, persévérance et volonté absolue de réussir.
• Forte initiative, orientation objectifs et résultats.
• Compétences en communication convaincantes, compétences en négociation et assurance dans vos présentations.
• Vous parlez couramment anglais et français dans un contexte professionnel.
• Intégration : Dès le premier jour, vous serez connecté(e) en interne : Journée d’accueil, Hello Drink, Programme de mentorat.
• Développement : Adapté à vos points forts : sessions de feedback régulières, parcours professionnels, comités de carrière, catalogue de formations en ligne, travail à l’international avec des cultures diverses.
• Équilibre vie pro/vie perso : De l’espace pour vos projets personnels (congés sabbatiques, télétravail depuis l’étranger, modèles de travail ultra-flexibles, programmes de congé parental, 30 jours de congés).
• Durabilité : Nous mettons un point d’honneur à avoir un impact positif sur l’environnement et l’humanité en rendant nos solutions et collaborations chaque jour plus durables.
• Événements : Professionnels et conviviaux (Summer Tech Event, afterworks locaux, événements sportifs, activités d’équipe, fêtes de Noël).
• Réseautage : Créez des liens avec vos collègues : communautés, pauses déjeuner, sessions de partage de connaissances en interne.
• Culture de l’erreur : Osez faire des erreurs et explorer de nouvelles idées — nous vous offrons la liberté de travailler avec les technologies les plus récentes.
• Incentives : Une large gamme de bonus pour récompenser votre engagement supplémentaire.

Mais assez parlé de nous : c’est à votre tour maintenant ! Nous avons hâte de faire votre connaissance !