Sales Associate Partner (x/f/m)

Doctolib; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Doctolib is seeking a Sales Partner to enhance their digital transformation efforts in the French healthcare sector. The role involves developing business opportunities with health communities and managing the sales cycle. Ideal candidates will have a strong commercial background, preferably in healthcare, and demonstrate resilience and initiative. The position offers a competitive salary package and various employee benefits including flexible working arrangements.

Prestations

Mutuelle avantageuse

Bonus trimestriels ou mensuels

Jusqu'à 14 jours de RTT

Programme parental

Journées de solidarité

Programme de bien-être

Politique de travail flexible

Chèque déjeuner

Subvention pour activité de loisir

Remboursement des transports en commun

Qualifications

• Expérience commerciale d'au moins 2 ans avec interactions multiniveaux.
• Idéalement une expérience dans le secteur de la santé.

Responsabilités

• Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales.
• Piloter l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la signature.
• Collaborer avec les équipes internes pour optimiser le maillage territorial.

Connaissances

Résilience

Prise d'initiatives

Organisation

Adaptabilité

Formation

Expérience commerciale

Description du poste

L'équipe Salaried & Retail de Doctolib accompagne les établissements de santé français dans leur transformation numérique. Nous recherchons un(e) Sales Partner pour développer notre offre auprès des Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) en France métropolitaine et DOM-TOM.

Vos responsabilités incluent mais ne sont pas limitées à :

1. Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales avec les CPTS sur votre territoire
2. Piloter l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la signature
3. Collaborer avec les équipes internes pour optimiser le maillage territorial des structures de santé
4. Contribuer aux initiatives marketing sectorielles (salons, communications, événements régionaux)
5. Participer à l'amélioration continue des processus commerciaux
6. Contribuer au développement de notre solution dédiée aux CPTS

Les qualités attendues pour ce poste :

Si vous ne correspondez pas exactement au profil décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons quand même à postuler !

• Vous justifiez d'une expérience commerciale d'au moins 2 ans incluant des interactions multiniveaux (opérationnels, directeurs, C-Level)
• Vous avez idéalement une expérience dans le secteur de la santé ou une forte appétence pour celui-ci
• Vous êtes reconnu(e) pour votre résilience et votre capacité à prendre des initiatives
• Vous faites preuve d'organisation et d'adaptabilité

Notre offre :

• Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% par Doctolib
• Des bonus trimestriels ou mensuels (en fonction de votre poste)
• Jusqu'à 14 jours de RTT (hors équipes Customer Care)
• Programme parental (1 mois de congé supplémentaire par rapport au congé parental légal et 5 jours de congé par enfant lors de la rentrée scolaire)
• Journées de solidarité (2 jours de volontariat par an pour aider des associations œuvrant dans le domaine de la santé)
• Programme de bien-être (offre de santé mentale et de coaching gratuite)
• Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants : un package comprenant une adaptation de la politique de télétravail, des jours d'absence autorisés pour des rendez-vous médicaux, et un soutien psychologique renforcé
• Une politique de travail flexible avec mode hybride et au bureau
• Jours de flexibilité (possibilité de travailler 10 jours par an depuis un autre pays de l'Union européenne ou du Royaume-Uni)
• Chèque déjeuner avec la carte Swile
• Subvention du comité d'entreprise pour rembourser une partie de l'adhésion à un club de sport ou autre activité de loisir
• Subvention pour l'achat d'un vélo
• Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun

Le processus de recrutement :

• Entretien avec un(e) Talent Acquisition Partner
• Entretien avec votre futur(e) manager
• Étude de cas et restitution
• Prise de références

Détails du poste :

• Localisation : Levallois-Perret
• Rémunération (fixe + variable plafonné) : package entre 45K et 55K € (selon profil)

Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins pour tous, indépendamment de vos origines ou de votre apparence. Cet état d'esprit se reflète également dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et la célébrons !

Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Vous êtes invité(e) à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu’un que vous connaissez, quel que soit leur sexe, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique, handicap ou lieu d’origine. Si vous avez un handicap, faites-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d’entretien pour vous !

Les informations transmises via ce formulaire sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus d’informations sur la manière dont Doctolib traite vos données, cliquez ici. Si vous souhaitez exercer vos droits ou avez des questions sur le traitement de vos données, vous pouvez nous écrire.

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