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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Breitling, maison horlogère de renom, recherche un(e) Conseiller(ère) de ventes pour sa boutique de Toulouse. Vous accompagnerez les clients, présenterez les produits et participerez activement au service après-vente et au merchandising.
Votre expérience en vente (1 à 2 ans) dans le luxe horlogerie–joaillerie et votre sens du contact vous permettront d’atteindre les objectifs et de développer le chiffre d’affaires tout en promouvant l’image premium de la marque.
Nous sommes un Squad engagé dont la mission est de redéfinir la chronométrie, ancrée dans notre héritage depuis 1884.Portés par l’innovation et la précision, nous créons des montres qui allient un design néo-rétro à un luxe décontracté, accessible et durable — imaginées et conçues par des équipes passionnées à travers le monde.
Rejoignez notre #Squad àToulouse en tant queConseiller(ère) de ventesetfaites partie de cette mission extraordinaire !
Noussommesuneéquipe de3collaborateursetsommesactuellementà la recherche denotreprochaincollèguepourcompléternotre#Squad !Vousserezrattachéau site deToulouse.C’estplusqu’unposte de Conseiller(ère) de ventesc’estun poste danslequelvouspourrezmettretoutesvosconnaissancesafindeparticiperactivementàl’améliorationet audéveloppementdel’activité.
Votre principale mission sera :
Vous justifiez d’une expérience concluante de 1 à 2 ans dans la vente et idéalement dans le secteur du luxe de l’horlogerie – joaillerie. Vous véhiculez une image raffinée et votre communication est reconnue comme excellente. Vous avez le goût du contact et du service à la clientèle. Votre dynamisme, votre personnalité charismatique et votre esprit d’équipe sont des atouts majeurs que vous apporterez à ce poste.
Entrepreneuriat–Nous prenons des initiatives, faisons preuve d’agilité et osons remettre en question le statu quo.
Performance–Nous visonsl’excellenceetlivronsdesrésultatsavec impact,précisionet passion.
Innovation – Nouscultivonslacréativitéetrepoussonssanscesseleslimitespourfaçonnerl’avenir.
Considération–Nousprenons soin de nos collaborateurs, de nos clients et de notre planète, avec respect et responsabilité.
Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif qui reflète l'excellence et le raffinement qui définissent notre marque. Nous accueillons les candidatures de tous horizons, sans distinction de race, de genre, de âge, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée. Nous invitons les candidats de tous horizons à soumettre leur candidature pour rejoindre notre équipe, où l'inclusion est au cœur de notre vision de l'élégance et du prestige.
Veuilleznoterquel'utilisationd'équipementsde protection estrequisepourcertainspostesafindemaintenirles plushautsstandards desécuritéet deprécisionlorsdesopérationsdansnosateliers.