Sales Administrator / ADV - H/F

En un peu plus de 10 ans, Famoco est devenue une référence dans le domaine des nouvelles technologies.

Comment ? En combinant une solution hardware mobile et software sous Android, mise à disposition des entreprises via une plateforme SaaS sécurisée.

Que ce soit en France (Paris et Rennes), en Belgique (Bruxelles et Liège), en Chine (Shenzhen) ou en Afrique (Abidjan), nos équipes partagent le même objectif : satisfaire nos plus de 1500 clients à travers le monde.

Famoco offre un environnement de travail inclusif et bienveillant, valorisant toutes les différences. Nous croyons que la diversité enrichit nos équipes ! Nous sommes engagés pour l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion, pour garantir la non-discrimination.

Notre culture d’entreprise repose sur 5 mots : écoute, bienveillance, curiosité, défi/impact et résultats. Nous partageons tous l’envie de faire grandir la société et sommes toujours ravis d’accueillir de nouveaux talents !

Rattaché(e) à la Chief Commercial Officer, votre objectif sera d’assurer le bon déroulement des ventes, de la prise de commande à la livraison du produit/service.

1. Gérer la facturation, notamment la relance des clients (Grands Comptes et PME)
2. Assurer la gestion et le suivi du service clients (recenser et traiter leurs demandes)
3. Être le point d’entrée et de coordination avec les services internes (Comptabilité, Finance, Ventes)
4. Garantir la conformité des process en veillant à la bonne saisie des commandes dans l’ERP Odoo
5. Réaliser les reportings et analyser les relances

*Les missions listées ne sont pas exhaustives.

Profil recherché :

• Titulaire d’un BAC+2 ou +3 en Gestion Administrative et/ou Commercial
• Minimum 3 ans d’expérience dans l’administration des ventes, idéalement dans une start-up ou scale-up tech en forte croissance
• Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral (niveau B2 minimum)
• Proactivité, organisation irréprochable, sens de l’analyse, aisance relationnelle

Avantages :

• Télétravail
• Mutuelle prise en charge à 55%
• Carte Swile à 55%
• Transport pris en charge à 50%
• Licence Coursera pour formations en ligne
• Locaux au centre de Paris (4ème arrondissement)
• Laptop selon préférence (Mac ou PC)
• Abonnement Liberty Gymlib : sport et bien-être

Processus de recrutement :

1. Entretien avec l’équipe RH
2. Rencontre avec la CFO
3. Entretien avec le Président

Notre engagement Recrutement :

Nous traitons toutes les candidatures avec équité, conformément à nos valeurs. Nous faisons tout pour réduire les délais de traitement et maintenir un contact actif avec nos candidat(e)s. Chaque candidature sera traitée dans un délai maximum de 15 jours. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, votre candidature n’a pas été retenue cette fois, mais peut-être la prochaine !

*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.