Salarié d'Élevage Porcin H/F

Groupe BS - Bouchers Services - F2o - AgiliT; Gouézec; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique dans un secteur en pleine croissance en tant que salarié d'élevage porcin. Cette opportunité unique commence par une formation rémunérée, vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans l'élevage. Vous apprendrez à respecter les normes d'hygiène et de sécurité tout en développant des compétences pratiques sur le terrain. Avec des horaires flexibles et une rémunération attractive dès la première année, cette position offre un parcours évolutif vers des responsabilités accrues. Si vous êtes passionné par le bien-être animal et prêt à relever des défis, cette carrière vous attend.

Prestations

Formation rémunérée

Primes trimestrielles

Congés de récupération

Hébergement et restauration financés

Qualifications

• Intérêt marqué pour l'élevage et le bien-être animal.
• Capacité à travailler avec des animaux et à collaborer avec d'autres.

Responsabilités

• Participer à la formation sur l'élevage porcin et appliquer les acquis.
• Travailler en alternance entre le centre de formation et l'élevage.

Connaissances

Intérêt pour l'élevage

Travail avec des animaux

Collaboration avec des vétérinaires

Capacité à travailler dans des conditions difficiles

Volonté d'apprendre

Dynamisme et motivation

Autonomie et ambition

Formation

Formation en élevage

Description du poste

Description du poste

Pour un important éleveur à Pleyben, nous recherchons un salarié d'élevage porcin.

Vous commencerez votre nouvelle carrière par une formation rémunérée qui vous permettra d'être considéré comme un professionnel du secteur.

Lors de votre formation, vous apprendrez à respecter les règles d'hygiène et de sécurité et serez capable de maîtriser :

• La maternité
• Le suivi du troupeau reproducteur
• Le post-sevrage et engraissement
• Hygiène et bio-sécurité

Déroulé de la Formation

La formation débutera en janvier 2025.

Dispositif : contrat de professionnalisation en CDD de 7 mois, se concluant par une certification professionnelle et la signature de votre embauche définitive au sein de votre exploitation.

Votre formation s'articulera sous la forme d'une alternance entre le centre de formation et l'élevage. Vous participerez à 4 sessions de formations de 15 jours sur le site de l'École LE NIVOT à LOPEREC, le reste du temps vous appliquerez vos acquis sur l'exploitation.

La formation, alliant 20% de théorie et 80% de pratique, aura lieu du lundi au vendredi.

Les déplacements, l'hébergement (selon votre distance géographique) et la restauration sont organisés par l'école. Ces frais de vie sont financés par votre employeur.

La formation est rémunérée selon la grille des contrats de professionnalisation en vigueur. (La rémunération varie selon l'âge)

L'élevage est basé sur l'auto-renouvellement des truies, assurant une bonne biosécurité et une gestion optimale du cheptel. L'alimentation est produite à hauteur de 40% sur les 250 hectares de l'exploitation.

Vous rejoindrez une équipe de 4 professionnels et serez polyvalent sur tous les postes de l'élevage.

Ce poste a un caractère évolutif vers des responsabilités à moyen terme.

Vous bénéficierez d'une rémunération attractive dès la première année (1800 euros net), de primes trimestrielles et de congés de récupération. Le salaire sera évolutif !

Horaires (après la formation)

• 7h30 - 12h00 et 13h30 - 17h30 du lundi au vendredi

Un week-end sur 6 travaillé et récupérable :

• 7h30 - 12h00 et 15h - 17h le samedi
• 7h30 - 12h00 le dimanche

Profil recherché

• Un intérêt marqué pour l'élevage et le bien-être animal.
• Aptitude à travailler avec des animaux.
• Capacité à collaborer avec d'autres salariés, vétérinaires et techniciens.
• Capacité à effectuer des tâches manuelles et à travailler dans des conditions parfois difficiles (climatiques, horaires variables).
• Disponibilité pour le travail sur le terrain, y compris des horaires décalés si nécessaire.
• Volonté de se former en continu et de s'adapter aux nouvelles technologies ou méthodes d'élevage.
• Personne dynamique, motivée par l'apprentissage dans un secteur en recrutement.
• Entreprenant, autonome et ambitieux (poste à responsabilité à moyen terme).

Étapes du recrutement

• Entretien téléphonique avec notre recruteur
• Questionnaire sur votre carrière et motivations
• Session collective d'information le mardi 17 décembre à 10h à Châteaulin
• Dernier entretien avec le responsable de l'exploitation

Description de l'entreprise

F2o recrute et forme dans les métiers de l'agroalimentaire et agricole, dans les fonctions supports et postes de techniciens.

Notre clientèle comprend de grands groupes de l'industrie agroalimentaire, des éleveurs et des artisans.