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Une entreprise innovante spécialisée dans les équipements de contrôle commande recherche un technicien électrique F/H. Vous aurez pour mission de mettre en service les équipements chez les clients, tout en participant activement à l’amélioration des systèmes. Avec des déplacements sur le terrain et une formation initiale fournie, ce poste est idéal pour les passionnés de technologie qui recherchent un environnement dynamique et technique.
Haute-Garonne (31), France
SCLE SFE, entité d’Equans, Groupe Bouygues, est un acteur majeur français dans la conception d’équipements de contrôle commande pour les postes de haute tension. Nous sommes spécialisés dans un marché de niche et innovant, développant de nouvelles technologies en partenariat avec nos principaux clients, ENEDIS et RTE. Travailler chez nous, c’est évoluer dans une entreprise technique et dynamique, à taille humaine, bénéficiant de la force et de la stabilité d’un grand groupe. Nous valorisons la convivialité, le respect de l’humain et la prise de décision collective, pour maintenir l’esprit d’une entreprise en croissance.
En rejoignant l’équipe Assistance Technique composée de 20 techniciens et ingénieurs passionnés, vous évoluerez dans un contexte de haute technicité, avec des opportunités d’initiative et d’autonomie. L’équipe réalise la mise en service, la mise à jour de systèmes de contrôle commande numérique, et assure l’assistance technique en exploitation auprès de nos clients (RTE, ENEDIS, ELD).
Votre rôle sera de mettre en route nos calculateurs, configurer nos automates, réaliser des essais, et déployer nos systèmes sur les sites clients. Vous garantirez également l’assistance téléphonique en phase d’exploitation et participerez à l’amélioration continue de nos systèmes, en remontant les retours clients à notre service R&D. Des déplacements fréquents (50% du temps) à travers la France, de courte durée (1 à 5 jours), seront nécessaires pour les mises en service sur site.
Une formation initiale et un accompagnement seront fournis pour maîtriser nos produits et métiers. La rémunération attractive varie de 30 à 38 K€ (primes de déplacement inclus), avec de nombreux avantages : 13ème mois, tickets restaurants, primes annuelles, intéressement, épargne salariale. Nous favorisons également un bon équilibre vie privée/professionnelle, avec des congés supplémentaires pour occasions spéciales, la flexibilité du mode de travail, et des initiatives pour le bien-être et la santé : couverture complémentaire santé et prévoyance, city stade, forfait mobilité durable avec co-voiturage et indemnités vélo.
Profil recherché : Diplômé(e) d’un Bac+2/+3 en Génie Électrique ou Informatique Industrielle, avec idéalement une première expérience en tests fonctionnels d’équipements électrotechniques. Passionné(e) par la technique, doté(e) d’un bon relationnel et motivé(e) par les déplacements.