Contrat
Saisonnier
Lieu de travail
En présentiel
Morzine
[SAISONNIER] Réceptionniste, Portes du Soleil .
Nousrecherchonsun.eReceptionniste/DestinationCoordinatorpourintégrernotreéquipeterrainauxPortesduSoleil.VousreporterezdirectementauxManagersdelaDestinationetvousserezcoresponsabledubondéroulementdesopérationsauseindevotredestination,delasatisfactionclientsainsiquedesrelationsavecnospartenaireslocaux.Vosmissionsincluentmaisnesontpaslimitéesauxsuivantes:
Gestiondelaqualitéetdesopérations:
- Inspectionsdespropriétésavantlescheck-insetaprèslescheck-outs
- Gestiondustockdelingeetcommandesenfonctiondesbesoins;collecteretcontrôlerlaqualitédulingepropre
- Gestiondesstocksdeproduitsd'accueil:produitsdesalle-de-bains,capsulesdecafé,éponges,etc
- Coordinationdunettoyagedespropriétésavecl’entreprisehousekeepingpartenaire
- Formationcontinuedesfemmesethommesdeménagedel’entreprisehousekeepingpartenaire
- Coordinationdesinterventionsdenettoyageetcontrôledesjacuzzis,dejardinageetdedéneigement
- Coordinationdesnettoyagesdeszonescommunes,lecaséchéant
- Interventionsdemaintenancesmineuresdanslespropriétés:remplacementdevaissellecassée,changementdepiles,changementd'ampoules,etc.
- Commandeetstockageduboisauseindespropriétés,enutilisantdeséquipementsadaptés
Gestiondesrelations:
- CoordinationdelapréparationspécifiquedespropriétésenfonctiondesdonnéesissuesdenotrePropertyManagementSystem:clientVIP,anniversaire,etc
- Visitesdesclientsetpersonnalisationduservice
- Miseenavantdesactivitésexternesetculturellesdelarégion,enparticulierdesactivitésauthentiquesetpeuconnues
- Miseenavantdesservicesexternesproposésauxclients:massages,chefàdomicile,transfertsaéroport,etc
- Gestiondesrelationsaveclesprestatairesexternes
- Interventionencasd’urgenceclient:impossibilitéd’accéderàlapropriétéparexemple
- Relationsponctuellesaveclespropriétaires
Développement:
- Coresponsabilitédel’imagedemarqued’EmeraldStayauxPortesduSoleil,avecvoscoéquipierssurplace
- Développementdenouveauxpartenariatslocaux
- Assisterlesiègedansl’intégrationdesnouvellespropriétésdansleportfolio(inventairescompletsdelapropriété,coordinationdephotoshoots,etc)
- Recommandationsquantàl’optimisationdenosprocessusopérationnels
- Contratsaisonnieràtempspleindu1erdécembre2026au30avril2027;volontédeprolongerlacollaborationsurlelong-termesicettepremièresaisonsepassebien
- PostebaséàMorzineavecdesdéplacementsréguliersauxGetsetdansd’autrescommunesavoisinantes
- Permisdeconduireetvéhiculepersonnelobligatoire:desindemnitédedéplacementssontversées
- Salairemensuelfixecompétitifetbonusmensuelsurobjectifs
- Leshorairesetjoursdetravailvarient,week-endscompris,noussommesdeshôteliers
- Leprocessusderecrutement,enbref:
- 1èreétape:premierappelavecnotreResponsableRH
- 2èmeétape:deuxièmeappelvidéoavecnotreResponsableopérationneldesAlpesfrançaisesetnotreDestinationManagerauxPortesduSoleil
- 3èmeétape:prisederéférenceauprèsd’unancienemployeur