SAISONNIER·ÈRES - AGENT·ES MISSION VEILLE ANNUELLE ET PLAN CANICULE (Nouvelle fenêtre)

Ville et Eurométropole de Strasbourg; Strasbourg; On-site; EUR 18,000 - 26,000; Part time

Job summary

Une collectivité locale recrute un(e) saisonnier(ère) pour contribuer à la veille annuelle auprès des personnes âgées vulnérables. Vous travaillerez au sein du service Santé et autonomie, en soutenant les agents dans leur mission de réduction des inégalités de santé. Les candidats doivent avoir 18 ans, être à l'aise avec les outils bureautiques, et avoir un sens du service public. Ce poste demande de travailler en équipe et de participer à des visites aux seniors, ainsi qu'à la préparation du plan canicule. Contrat de 6 mois à Strasbourg.

Qualifications

• Vous devez avoir 18 ans révolus.
• Vous êtes capables de travailler le week-end et les jours fériés.
• Établir une relation de soutien et d’empathie auprès des personnes âgées et vulnérables.
• Travailler en équipe et assurer une bonne communication avec les partenaires.
• Savoir mener des entretiens téléphoniques et prendre des notes précises.
• Être à l’aise pour se déplacer en vélo de service et respecter les règles de sécurité.
• Pouvoir s’adapter aux situations et faire preuve de rigueur dans les procédures.

Responsibilities

• Contribuer au repérage des personnes âgées.
• Maintenir un lien avec les personnes inscrites sur le dispositif de veille annuelle.
• Effectuer des visites de convivialité au domicile des personnes âgées.
• Rencontrer des personnes injoignables et expliquer le dispositif.
• Sensibiliser les seniors et partenaires au dispositif.
• Participer à la préparation du plan canicule.
• Participer au repérage des lieux rafraîchis.
• Mobiliser le service lors du déclenchement du Niveau 3 du Plan canicule.
• Participer au planning des astreintes des week-ends et jours fériés.

Skills

Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel)

Capacité à s'exprimer correctement à l'oral et à l'écrit

Capacité à établir une relation de soutien et d'empathie

Capacité à travailler en équipe

Aisance lors d'entretiens téléphoniques

Capacité à circuler à vélo (vélo de service)

Respect, écoute et adaptabilité

Sens du service public

Rigueur et méthodologie

Permis B apprécié

Tools

Word

Excel

SDL7 initiation

Job description

Réf. : S-20251217--3431

Direction : Solidarités, Santé Et Jeunesse

Service : Santé et autonomie

Type de recrutement : Saisonnier

Durée du contrat / Période : 6 mois

Temps de travail : 35 heures / semaine

Date limite de dépôt de candidature : 15/03/2026

Téléphone du contact RH : 03.68.98.64.74

Télétravail : Non

Experiences : Débutant-e

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.

Vous ferez partie du service Santé et autonomie au sein duquel 90 agent·es permanent·es (auxquels s'ajoutent des contractuels et des vacataires) agissent en faveur de la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé dans une logique de promotion et de prévention de la santé.

L'objectif principal de la mission proposée dans le cadre de la mise en œuvre de la veille annuelle et du Plan canicule est de participer aux côtés des agent·es du Pôle autonomie à la veille administrative et solidaire relatives aux personnes âgées et handicapées, vulnérables en raison de leur isolement.

Les activités menées par les agent·es les conduiront à faire une expérience intergénérationnelle et de mixité sociale tout au long du processus de mise à jour du dispositif.

Dans ce cadre :

• Vous contribuez au repérage des personnes âgées.
• Vous contribuez à maintenir un lien entre la collectivité et les personnes inscrites sur le dispositif de veille annuelle en prenant de leurs nouvelles.
• Vous effectuez des visites de convivialité au domicile des personnes âgées.
• Vous allez à la rencontre des personnes injoignables et leur expliquez le fonctionnement de la veille annuelle.
• Vous sensibilisez les seniors et les partenaires à l'existence du dispositif de veille annuelle.
• Vous participez à la préparation du plan canicule.
• Vous participez au repérage des lieux rafraichis situés sur les territoires des mairies de quartier.
• Vous participez à la mobilisation du service en cas de déclenchement du Niveau 3 du Plan canicule par le préfet, y compris les week-ends et les jours fériés.
• Vous avez 18 ans révolus.
• Vos connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, initiation à SDL7).
• Votre capacité à vous exprimer correctement, à l'oral et à l'écrit.
• Votre capacité à établir une relation de soutien et d'empathie.
• Votre capacité à travailler en équipe.
• Votre capacité à être à l'aise lors d'entretiens téléphoniques.
• Votre capacité à circuler à vélo (vélo de service).
• Votre capacité à faire preuve de respect, d'écoute et d'adaptabilité.
• Votre sens du service public, votre goût du contact intergénérationnel.
• Votre rigueur et méthodologie.
• Permis B apprécié.
• Vous participer au planning des astreintes des week-ends et jours fériés.

Votre contact : Véronique KLEIN - Tél : [phone]