Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Saison - Opérateur de vidéosurveillance (H/F)

MAIRIE

Courchevel

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Opérateur de vidéosurveillance pour la saison d'hiver 2025/2026 à Courchevel. Le candidat sera responsable de la gestion des images de vidéoprotection, des appels du service et de la traçabilité des événements. Ce poste exige rigueur et autonomie. Compensation selon profil, avec des horaires de jour et de nuit. Formation acceptée pour les débutants.

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes est exigé.

Responsabilités

  • Visionner, analyser et exploiter les images de la vidéoprotection.
  • Assurer une traçabilité des événements par leur consignation.
  • Gérer les appels téléphoniques et radios du service.

Connaissances

Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Relayer de l'information
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Description du poste
Offre n° 198TPCT - Saison - Opérateur de vidéosurveillance (H/F)

Saison d'hiver 2025/2026. Poste à pourvoir du 24 novembre 2025 au 12 avril 2026. Le pôle vidéosurveillance, circulation et signalétique, de la direction des services techniques recherche son nouveau collaborateur pour la saison d'hiver.

Responsabilités
  • Visionner, analyser et exploiter les images de la vidéoprotection afin de permettre le déclenchement d'interventions si nécessaire
  • Assurer une traçabilité des événements par leur consignation dans une main-courante
  • Gérer les appels téléphoniques et radios du service
  • Gérer les appels du n° vert de la commune
Conditions de recrutement
  • 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours
  • Poste alternant travail de jour et travail de nuit
  • Indemnité de travail de nuit et de dimanche
  • Rémunération selon profil
  • Lieu de travail : Courchevel
Profil recherché
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Relayer de l'information
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur

200 à 249 salariés

Virginie DESPERNET – directrice des ressources humaines - 04 79 08 48 63
Mme RENEE MINIG

D'autres offres peuvent vous intéresser :
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.