Offre n° 196YBPK - SAISON - Aérodrome flight information service (AFIS) (H/F)
***Saison hiver 2025/2026*** Possibilité de logement *** L'altiport de Courchevel recherche son nouveau collaborateur pour la saison d'hiver. POSTES À POURVOIR DU 20 OCTOBRE 2025 AU 12 AVRIL 2026.
Missions principales
- Assurer les services d'informations de vol et d'alerte
- Saisir les données statistiques journalières
- Être un garant de la sûreté aéroportuaire
- Percevoir les redevances aéronautiques
- Contribuer à l'exploitation opérationnelle de l'altiport en renfort des équipes au sol
- Maintenir un niveau d'anglais cohérent avec la fonction d'agent AFIS
Conditions de recrutement
- Recrutement sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
- Rémunération selon profil et expérience
- Lieu de travail : Courchevel
Profil recherché
- Diplôme : Qualification AFIS valide ou licence de contrôleur de la circulation aérienne civile/militaire, avec expérience en tour de contrôle
- Compétences professionnelles et techniques : Niveau d'anglais B1 minimum ou OACI niveau 4, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), capacité à travailler en équipe et à gérer des charges importantes, adaptation à un environnement montagnard, rigueur, dynamisme, sens des responsabilités
Avantages
- Adhésion à l'Amicale du personnel avec avantages (forfait ski, centre aquatique, cinéma, activités)
- Participation à la mutuelle et prévoyance de la fonction publique territoriale
- Prime d'ancienneté dès la 2ème année, ticket restaurant dès la 2ème saison
- Possibilité de logement à tarif réduit
Déroulement des entretiens
Un délai de diffusion d'un mois est requis. Candidatures jusqu'au 18 août 2025. Contact : Dorothée ROMARY, 06 21 42 89 26, ou Renée MINIG, 06 43 47 95 27.
Informations complémentaires
- Type de contrat : Saisonnier - 6 mois
- Durée du travail : 35H/semaine, travail les week-ends et jours fériés
- Salaire : Selon profil
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
- Expérience : 1 an indispensable
Compétences
- Constituer un dossier de transport
- Piloter une activité
- Planifier l'affectation des équipements et des équipes
- Relayer l'information
Savoir-être professionnels
- Rigueur et précision
- Réactivité
- Organisation selon priorités et objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
200 à 249 salariés
Virginie DESPERNET, directrice des ressources humaines - 04 79 08 48 63, Mme RENEE MINIG
D'autres offres peuvent vous intéresser :