Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Un atelier de mode reconnu recherche un(e) assistant(e) au service achats pour soutenir la Responsable dans la gestion des commandes, la planification et la facturation. Le candidat idéal a une formation Bac +3, une première expérience dans le luxe, et possède de solides compétences organisationnelles et analytiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fournisseurs et nos équipes internes dans un environnement dynamique et exigeant.
Vous ferez partie intégrante du service achats et gestion de production, où vous assisterez la Responsable achats dans la gestion des achats, la planification des livraisons, et la gestion de la facturation.
Vous êtes en charge d’envoyer les commandes aux fournisseurs
Vous êtes en relation avec les fournisseurs pour suivre les commandes, les envois, les relances, valider les échantillons
Vous mettez à jour quotidiennement des données (produit, planification, facturation…)
Vous effectuez le suivi de la facturation
Vous assurez un support administratif sur des dossiers transverses
Vous avez une formation Bac +3 type école de commerce ou école de Mode
Vous avez une première expérience dans le luxe et une sensibilité produit est un plus
Vous avez un bon niveau d'Anglais (lu, parlé, écrit), l’Italien serait un plus
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, dynamique et savez prendre des initiatives
Doté (e) d’un bon relationnel, vous saurez travailler avec l'ensemble des services internes et de prendre des initiatives.
Vous êtes à l'aise avec l'analyse de chiffres et possédez des qualités de synthèse.
Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.