SAGE-FEMME REFERENTE (h/f) #1040

Département des Bouches-du-Rhône; Martigues; Hybride; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant 11 euros

Mutuelle et Prévoyance 72 euros/mois

Frais de transport remboursés 75%

Covoiturage KAROS

Prime annuelle 1 683,98 euros net

Télétravail possible jusqu'à 2 jours/⎯

RIFSEEP indemnitaire

Offres loisirs, sport et culture

Résumé du poste

Le Département des Bouches-du-Rhône recrute une sage-femme référente pour l’antenne CPEF de Martigues afin de piloter les activités PMI liées à la planification familiale, le suivi des grossesses et la prévention médico-sociale sur le territoire.

Sous l’autorité du médecin responsable, vous coordonnerez l’équipe, organiserez les actions à domicile et en centre, et développerez des partenariats avec le milieu hospitalier, le libéral et les services publics.

Qualifications

• Connaissances des politiques médico-sociales et orientations départementales
• Connaissance de l’organisation du système de soins
• Maîtrise du cadre légal du secret médical et professionnel
• Capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire et conduire des réunions
• Aptitude à développer et animer des partenariats internes et externes
• Expérience professionnelle suivi de grossesses, gynécologique et contraception

Responsabilités

• Coordonner l’activité du site et encadrement de l’équipe
• Gestion du centre et approvisionnement matériel médical
• Organiser les activités à domicile pour le suivi des femmes enceintes à risque
• Organiser et animer des actions de prévention contraception IST infections VIH/Hépatites
• Lien avec médecin responsable PMI et directeurs pour l’organisation

Connaissances

Connaissances politiques médico-social

Organisation du système de soins

Encadrement d'équipe pluridiscipl

Partenariats internes externes

Bureautique & TIC

Suivi grossesse contraception

Disponibilité responsabilités

Esprit d’équipe

Écoute et dialogue

Organisation et méthode

Formation

Diplôme d'État de Sage-femme

Description du poste

ID Eqwa 1040 Direction / Service Direction de la Protection Maternelle et Infantile et de la Santé Publique > CPEF Antenne Martigues Cadre d'emploi Sages femmes territoriaux Adresse du poste 5 Rue Charles Marville, 13500, MARTIGUES Contrat Titulaire / Lauréat concours / Contractuel Nombre de poste 1

Contexte du recrutement et définition de poste

Sous l’autorité du médecin responsable de CPEF, la sage-femme référente d’antenne CPEF est chargée de la mise en œuvre des actions de PMI liées à la planification familiale et au suivi des grossesses sur son territoire. En lien avec le(s) médecin(s) référent(s) PMI, elle organise l’activité de l’antenne, l’activité clinique de prévention -médico-psycho sociale, de suivi de grossesse, et des actions de planification et d’éducation familiale et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention

• Coordonne l’activité du site qui lui est confié et en particulier
  • Encadrement hiérarchique et technique de l’équipe de l’antenne CPEF et organisation de son fonctionnement.
  • Gestion du centre et approvisionnement en produits et matériel médical.
  • Organisation des activités à domicile pour le suivi des femmes enceintes à risque médico-psycho-social.
  • Organisation et animation d’actions de prévention individuelles ou collectives en matière de contraception, d’IST et d’infections Hépatites/VIH.
  • Lien avec le médecin responsable de pole PMI santé (lien PM-PI autour de la périnatalité), les médecins référents PMI-Santé et les directeurs de MDS pour l’organisation de l’activité du CPEF.
• Travail en réseau sur le territoire avec le secteur hospitalier spécifique, libéral et les autres acteurs en lien avec la sage-femme chargée de la coordination départementale
• Assure une activité clinique : Consultations médicales (contraception, suivi de grossesse, IST) sur CPEF et à domicile

Profil recherché

Connaissances des politiques médico-sociales et des orientations du Département dans ses champs de compétences
Connaissance de l’organisation du système de soins
Connaissance de l’environnement partenarial local et spécialisé
Maîtrise du cadre légal du secret médical et professionnel
Capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire, conduire des réunions et des travaux
Aptitude à développer et animer des partenariats internes et externes
Pratique de la bureautique, technologies de l’information et de la communication (recueil de données)
Expérience professionnelle suivi de grossesses, suivi gynécologique et contraception
Disponibilité, Sens des responsabilités et esprit d’initiative
Goût pour le travail en équipe
Qualités humaines et relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue
Organisation et méthode

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Tickets restaurant (11 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental (prise en charge de 75%)
Une solution de covoiturage est proposée via l’application KAROS pour faciliter vos trajets domicile- travail
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.