SAGE-FEMME H/F INTERIM-VACATION

CandidaTheque; Créteil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement dynamique recherche un(e) Sage-Femme pour un hôpital en Île-de-France. Ce rôle essentiel implique d'accompagner les femmes tout au long de leur grossesse et après la naissance, en fournissant des soins médicaux et psychologiques. Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible qui valorise votre engagement et votre expertise. Avec un salaire compétitif et des primes pour le travail de nuit et les jours fériés, cette position offre une belle opportunité de développement professionnel. Rejoignez une équipe qui place la santé au cœur de ses préoccupations et contribuez à faire une différence dans la vie des familles.

Prestations

Reconnaissance salariale

Politique RH axée sur la reconnaissance

Temps de travail choisi

Qualifications

• Accompagner les femmes avant, pendant et après la naissance.
• Pratiquer le suivi de la grossesse et les soins postnataux.

Responsabilités

• Accueil des patients et gestion des stocks.
• Rédaction de documents et surveillance de santé.

Connaissances

Accueil et orientation

Adaptation à des situations critiques

Analyse de situation

Choix et mise en œuvre de techniques

Éducation et conseil

Évaluation de la douleur

Gestion des urgences

Respect du secret professionnel

Formation

Diplôme d’État de sage-femme

Description du poste

Description

HOMME SAGE-FEMME/SAGE FEMME INTERIM Les besoins sont à daté du 1er Mai 2025. Les avantages clés à nous rejoindre : - Harmonisez votre vie professionnelle et personnelle grâce au temps de travail choisi. - Appréciez la reconnaissance de votre engagement. - Profitez d'une politique RH axée sur la reconnaissance salariale. - Coconstruisez votre projet professionnel pour valoriser vos compétences. La clé de notre politique : Votre santé pour la santé des autres.

AMECOB, agence de recrutement sur tout le territoire français, spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et social, recrute pour un de ses clients, un hôpital basé en Île-de-France, dans le 94, un(e) Sage-Femme H/F en intérim à temps plein, pouvant évoluer en CDD de plusieurs mois.

Informations sur le poste

• Temps de travail : Temps plein lissé sur 2 semaines
• Salaire selon Grade et ancienneté : - Salaire de base 3605.06€/mois (Primes et Ségur comprises) - Indemnité forfaitaire de 60€ pour travail des dimanches et jours fériés - Majoration de nuit de 25% de 21h00 à 6h00

Fiche de poste

Définition : Accompagner la femme ou le couple avant, pendant et après la naissance, diagnostiquer et pratiquer le suivi de la grossesse, l’accouchement et les soins postnataux, le suivi et les soins du nouveau-né (jusqu’à 28 jours de vie), tant sur le plan médical que psychologique et social.

Spécificités : Echographie, Diagnostic anténatal, Préparation à la naissance, Entretien du 4ème mois, Assistance médicale à la procréation, Rééducation périnéale, orthogénie.

Activités principales

• Accueil des patients, bilan clinique, gestion des stocks, organisation et animation d’activités, rédaction de documents, surveillance de santé, tenue à jour des données, élaboration de plans de prévention, pratique de l’accouchement normal, conseil et éducation thérapeutique.

Compétences requises

• Accueil et orientation, adaptation à des situations critiques, analyse de situation, choix et mise en œuvre de techniques, éducation et conseil, élaboration de diagnostics, évaluation de la douleur, gestion des urgences, respect du secret professionnel.

Horaires et connaissances

Horaires : Gardes de 8h00-10h00-12h00, 35h/semaine, sur 2 semaines. Connaissances : Gynécologie, obstétrique, néonatologie, pédiatrie, pharmacologie, échographie, éthique, santé publique, psychologie, rééducation périnéale, communication.

Relations professionnelles et prérequis

Relations avec obstétriciens, pédiatres, anesthésistes, autres professionnels de santé. Prérequis : Diplôme d’État de sage-femme, inscription à l’ordre, assurance, expérience en structure hospitalière, casier judiciaire vierge.

Évolutions et tendances

Transfert d’actes médicaux, diversification des modes d’exercice, renforcement des responsabilités, connaissances juridiques et réglementaires accrues.

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