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Sage-Femme - Gynécologie et périnatalogie F / H

AP-HP

Paris

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 30 jours

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Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un(e) Sage-Femme spécialisé(e) en gynécologie et périnatalogie dans un hôpital pédiatrique de référence à Paris. Vous serez responsable de la prise en charge des patientes, en collaboration avec des obstétriciens et pédiatres, tout en contribuant à des activités de diagnostic prénatal. Ce poste offre un environnement dynamique avec des possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle. Vous bénéficierez également d'avantages attrayants, tels qu'une aide à l'installation et des primes, dans un cadre de travail stimulant et collaboratif.

Prestations

Aide à l'installation
Suivi et accompagnement
Contrats d'Allocation d'Études
Prime de service
Heures supplémentaires majorées
Prime d'engagement collectif
Prime d'exercice médical
Prime infirmière
Indemnité de résidence
Remboursement du pass navigo

Qualifications

  • Compétences en gynécologie et périnatalogie requises.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

  • Assurer la prise en charge des patientes en grossesse à risque.
  • Contribuer à la traçabilité des examens et résultats médicaux.

Connaissances

Communication
Promotion de la santé
Gestion et organisation
Collaboration
Responsabilité

Formation

Diplôme de Sage-Femme

Description du poste

Situé à Paris (19è arrondissement), c'est l'hôpital pédiatrique de référence du Nord-Est parisien. Ses équipes prennent en charge les enfants de 0 à 18 ans atteints de pathologies aiguës ou chroniques, médicales ou chirurgicales et prodigue des soins de haute technicité. Il dispose également d'une maternité de niveau 3.

Date de parution

Description du poste

Intitulé du poste

Sage-Femme - Gynécologie et périnatalogie F / H

Métier

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Horaires de travail

Poste à pourvoir

  • de 3 mois

Présentation du service

Le service comprend 64 lits d'hospitalisation, 3 lits d'hôpital de jour, une unité de consultation de gynécologie et d'obstétrique, une unité d'explorations fonctionnelles obstétricales, un centre pluridisciplinaire de diagnostic prénatal, un bloc obstétrical et un bloc de gynécologie.

Sur le secteur du diagnostic anténatal, la sage-femme travaille en étroite collaboration avec le médecin responsable de l'unité, les échographistes, l'équipe médicale du service, services de biologie et imagerie et collaborateurs extérieurs.

  • La sage-femme positionnée sur le secteur diagnostic prénatal apporte aux patientes une information loyale, claire et adaptée sur les caractéristiques de l'affection suspectée, les moyens de la détecter et les possibilités de prévention, de soin ou de prise en charge adaptée du fœtus ou de l'enfant né.

La femme enceinte reçoit une information adaptée lui permettant de choisir librement de recourir ou non au dépistage et / ou au diagnostic prénatal.

  • La femme enceinte reçoit, sauf opposition de sa part dûment mentionnée par le médecin ou la sage-femme dans le dossier médical, une information portant notamment sur les objectifs, les modalités, les risques, les limites et le caractère non obligatoire.
  • La sage-femme positionnée sur le secteur diagnostic prénatal réalise le recueil des informations nécessaires au dossier médical, contribue à la traçabilité des entretiens, examens réalisés et leurs résultats, et en réalise une synthèse.
  • La sage-femme prépare et assiste au staff pluridisciplinaire et hebdomadaire de l'activité. Elle informe les patientes ou médecin référent des conclusions du staff et planifie les RDV nécessaires.

Accueil et prise en charge en collaboration avec les obstétriciens et les pédiatres, de patientes présentant une grossesse à risque dans une structure de niveau III avec plateau technique pédiatrique :

  • Grands prématurités
  • Patientes hypertendues ou diabétiques
  • Grands retards de croissance

Accueil et prise en charge en collaboration avec les obstétriciens et les pédiatres spécialistes de patientes ayant bénéficié de diagnostic prénatal dans le centre de référence pluridisciplinaire de diagnostic prénatal.

Enseignement régulier pour une formation solide en :

  • mécanique obstétricale
  • réanimation pédiatrique
  • pathologie de la grossesse
  • médecine fœtale

Possibilité de formations diplômantes (D.U déchographie, de médecine fœtale etc).

Profil recherché

  • Communication importante auprès des parents
  • Compétences dans le champ de la promotion et de la prévention de la santé des parturientes et des enfants
  • Esprit de concertation et de collaboration
  • Respect des droits, des besoins et des attentes
  • Gestion et organisation
  • Sens de la responsabilité

Critères candidat

Les avantages de l'AP-HP

En tant que jeune diplômé, vous bénéficiez de plusieurs avantages en nous rejoignant :

  • Une aide à l'installation selon certains critères d'un montant maximum de 1 (selon les justificatifs fournis).
  • Suivi et accompagnement pour les premiers mois de votre arrivée sur l'établissement.
  • Possibilité de Contrats d'Allocation d'Études pour financer sa formation et faciliter son insertion professionnelle (par mois la quatrième année & par mois sur la dernière année, soit entre 10 et 19 net).
  • Une prime de service pour les stagiaires et les titulaires (un mois de salaire versé en deux fois : juin et décembre).
  • Forfait d'heures supplémentaires contractualisées majorées 30%.
  • Prime d'engagement collectif : à partir de brut annuel conditionné à la participation à un projet de service.
  • Prime d'exercice médical : prime mensuelle de 73 nets.
  • Prime infirmière mensuel : 90 brut.
  • Le supplément familial de traitement à partir d'un enfant à charge cumulable avec les allocations familiales.
  • L'indemnité de résidence pour tous (3% des salaires de base versé mensuellement).
  • Remboursement à 50% du pass navigo ou forfait mobilité.
  • Accès au self, service social du personnel et parking.
  • Place en crèche hospitalière.
  • Accès au logement facilité
  • Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.
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