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Sage Femme en Centre de Santé Sexuelle F / H

Département du Val-de-Marne

Créteil

Sur place

EUR 35 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 19 jours

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Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un professionnel de la santé dans un environnement dynamique. Vous serez responsable de consultations médicales en gynécologie et de la prévention des grossesses non désirées, tout en collaborant avec d'autres professionnels de santé. Ce poste vous permettra de participer activement à la protection de l'enfance et de travailler en réseau avec des partenaires institutionnels. Avec une politique de formation dynamique et une rémunération attractive, c'est l'occasion idéale pour ceux qui souhaitent relever un nouveau défi et faire une différence dans la communauté.

Prestations

Politique de formation dynamique
Rémunération attractive
22,5 à 25 jours de congés annuels
15 à 23 RTT

Qualifications

  • Diplômé d’État de sage-femme avec une première expérience clinique.
  • Connaissances en gynécologie, obstétrique, contraception, et IVG.
  • Capacité à travailler en équipe et à rédiger des écrits professionnels.

Responsabilités

  • Assurer les consultations médicales de prévention en gynécologie.
  • Participer à la mission de protection de l'enfance et des personnes vulnérables.
  • Accueillir et encadrer des stagiaires tout en contribuant aux protocoles.

Connaissances

Gynécologie
Obstétrique
Contraception
Suivi de grossesse
Droit des patients
IVG
Santé publique
Éducation à la santé
Prévention santé
Rédaction professionnelle

Formation

Diplôme d'État de sage-femme

Outils

Word
Outlook

Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du Médecin cadre de territoire, vos missions se décomposent comme suit :

Consultations médicales et prévention médico-sociales en centre de planification et d’éducation familiale
  1. Assurer les consultations médicales de prévention en gynécologie, maîtrise de la fécondité, prévention des grossesses non désirées, contraception, dépistage et traitement des IST, dépistage du VIH, prévention et dépistage des cancers gynécologiques, en lien avec la conseillère conjugale et familiale, l’infirmière, le médecin gynécologue du secteur et la sage-femme de l’EDS.
  2. Assurer les vaccinations des patientes dans son champ de compétence.
  3. Réaliser les consultations préconceptionnelles, prénatales et postnatales.
  4. Pratiquer l’IVG médicamenteuse après formation REVHO.
  5. Participer à des interventions en direction d’un public scolaire sur l’éducation sexuelle et la vie affective, en collaboration avec l’infirmière et la conseillère conjugale.
  6. Orienter les patientes avec une pathologie gynécologique vers un médecin gynécologue, conformément au protocole départemental.
  7. Collaborer avec les professionnels de santé du territoire pour assurer ses missions en réseau.
Mission de Protection de l’Enfance en danger
  1. Participer à la mission de protection de l’enfance et des personnes vulnérables, en lien avec le médecin de l’EDS et selon le protocole départemental en vigueur.
  2. Participer au repérage des situations PMI complexes, notamment les indicateurs de vulnérabilité chez les adolescents et les femmes enceintes.
  3. Rédiger, si nécessaire, des informations préoccupantes en respectant le circuit de transmission.
Mission institutionnelle et partenariale
  1. Accueillir et encadrer des stagiaires.
  2. Participer aux réunions d’équipe et aux réunions extérieures en lien avec les missions de PMI.
  3. Contribuer à la mise en place de protocoles et au recueil d’informations en épidémiologie et santé publique.
  4. Développer les relations partenariales institutionnelles locales et participer aux actions des réseaux (maternités, réseau périnatalité, réseau des violences conjugales et familiales).

Participer aux formations médicales organisées par la Direction.

Expérience requise

Profil : Et si c’était vous ?

Diplômé d’État de sage-femme, vous avez une première expérience clinique sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances actualisées en gynécologie, obstétrique, contraception, IST, suivi de grossesse, ainsi que des connaissances juridiques sur le droit des patients et l’IVG. Des connaissances en santé publique, éducation à la santé et prévention santé sont également requises, ainsi que la connaissance des lois PMI, de planification, d’éducation familiale, de protection de l’enfance et de la loi HPST.

Vous maîtrisez la pharmacologie de la grossesse et de la contraception, faites preuve de discrétion, d’autonomie, de rigueur et de disponibilité. Vous avez le sens du travail en équipe et en réseau, avec de bonnes qualités relationnelles, d’écoute, d’observation et d’analyse. Vous savez rendre compte de votre activité et rédiger des écrits professionnels, tout en maîtrisant les outils bureautiques (Word, Outlook). Si vous souhaitez relever un nouveau défi, cette opportunité est pour vous !

Informations pratiques

Vous hésitez encore ? Voici les atouts de ce poste :

  • Une politique de formation dynamique
  • Une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d’année)
  • De 22,5 à 25 jours de congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 35 à 39h)
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