SAGE FEMME COORDINATRICE - H/F

CHU de Bordeaux; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CHU de Bordeaux recherche une sage-femme coordinatrice pour renforcer l'équipe de la maternité. Vous contribuerez à l'organisation et à la prise en charge des femmes et des nouveau-nés, en lien avec le pôle et les équipes, afin d'assurer continuité, sécurité et qualité des soins.

Vous serez référent managérial pour les équipes et piloterez les projets autour de la périnatalité, de la prévention et de l'accompagnement des familles, en veillant au développement des compétences et à la

Qualifications

• Participer à l'organisation des soins en Gynécologie-Obstétrique en lien avec le pôle.
• Animer une ou des équipes et coordonner les moyens de services de soins.
• Être le référent professionnel managérial pour les équipes et accompagner les professionnels.

Responsabilités

• Gestion RH
• Organisation des soins
• Relation usagers
• Qualité et gestion des risques
• Pilotage médico-économique
• Participation au collectif cadre du pôle

Formation

Diplôme d'État de sage-femme

Description du poste

Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels, dont 1 600 médecins, couvrant plus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.

Implanté sur quatre sites — Pellegrin et Saint-André à Bordeaux, Haut-Lévêque et Xavier-Arnozan à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de pôles d’excellence reconnus nationalement.

Chaque année, nous prenons en charge plus d’un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos deux instituts hospitalo-universitaires et unités de pointe, saluées à l’international.

Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte !

Pellegrin

L’hôpital Pellegrin constitue l’un des principaux sites du CHU de Bordeaux, avec une offre de soins très large et diversifiée couvrant des activités cliniques, chirurgicales, médico‑chirurgicales et d’urgence de haut niveau. L’hôpital des enfants et le centre Aliénor d’Aquitaine, réunissant maternité et offre de soins gynécologiques et obstétriques, sont notamment situés à l’hôpital Pellegrin. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d’investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C’est le plus grand chantier de France.

Le Poste

La maternité du CHU de Bordeaux recherche une sage femme coordinatrice pour rejoindre son équipe déjà composée de 6 collègues et contribuer à la coordination, à l’organisation et à l’amélioration continue de la prise en charge des femmes, des nouveau-nés et de leurs familles.

Nous sommes une maternité de niveau 3 et le centre de recours du territoire. Seule maternité publique de l'agglomération bordelaise notre activité est très diversifiée.

Notre Maternité Comprend Actuellement

15 salles de naissances , un secteur dédié à l'accueil des urgences gynéco-obstétricales, un secteur de consultations, une unité d'hospitalisation de jour d'obstétrique, une unité de médecine fœtale, une PASS maternité et bien sur un secteur de grossesses pathologiques et de suites de naissances dont une unité kangourou.

Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter Mme JULLIEN Marie Coordonnateur en maïeutique au 06 33 69 57 47

Profil Recherché

Mission(s) générale(s)

• Participer à l’organisation des soins en Gynécologie-Obstétrique en lien avec le projet de pôle afin de garantir leur continuité, leur qualité et leur sécurité
• Animer une ou des équipes et coordonner les moyens de services de soins en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations.
• Collaborer avec l’équipe médicale et l’équipe encadrante du pôle pour que les projets stratégiques prennent sens et deviennent opérationnels
• Être le référent professionnel managérial pour les équipes dont il est responsable et accompagner les professionnels dans leurs pratiques et le développement de leurs compétences
• Contribuer au développement des projets autour de la périnatatlité, de la prévention et de l'accompagnement des familles
• Assurer le suivi des indicateurs d'activité et la mise en oeuvre des actions d'amélioration

Principales Activités

• Gestion RH
• Organisation des soins
• Relation usagers
• Qualité et gestion des risques
• Pilotage médico-économique
• Participation au collectif cadre du pôle