MASSEUR KINESITHERAPEUTE EN PEDIATRIE - H/F

CHU de Bordeaux; Bordeaux; Sur place; EUR 16 740 - 23 436; Temps partiel

Résumé du poste

Le CHU de Bordeaux recrute un(e) masso-kinésithérapeute pour un poste à mi-temps sur l'hôpital des enfants et l'unité de soutien. Le candidat devra élaborer des bilans, conseiller et réaliser des interventions kinésithérapiques.

Ce poste, en CDD de 4 mois, nécessite polyvalence et adaptation, avec des responsabilités partagées sur plusieurs équipes. Rejoignez un environnement dynamique au sein de l'un des plus grands hôpitaux de France.

Qualifications

• Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité.
• Organiser son travail au sein de plusieurs équipes pluri-professionnelles.
• Accueillir, accompagner et informer la personne et sa famille au long de son parcours de soins.

Responsabilités

• Élaboration de bilan et de diagnostic MK.
• Conseil et prévention en santé publique.
• Tenue à jour du dossier patient.

Connaissances

Polyvalence

Adaptabilité

Analyse et priorisation

Utilisation de logiciels métier

Communication

Formation

Diplôme de masso-kinésithérapeute

Outils

Logiciels de suivi médical

Description du poste

Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels, dont 1 600 médecins, couvrant plus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.

Implanté sur quatre sites — Pellegrin et Saint-André à Bordeaux, Haut-Lévêque et Xavier-Arnozan à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de pôles d’excellence reconnus nationalement.

Chaque année, nous prenons en charge plus d’un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos deux instituts hospitalo-universitaires et unités de pointe, saluées à l’international.

Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte !

L’hôpital Pellegrin

L’hôpital Pellegrin constitue l’un des principaux sites du CHU de Bordeaux, avec une offre de soins très large et diversifiée couvrant des activités cliniques, chirurgicales, médico‑chirurgicales et d’urgence de haut niveau. L’hôpital des enfants et le centre Aliénor d’Aquitaine, réunissant maternité et offre de soins gynécologiques et obstétriques, sont notamment situés à l’hôpital Pellegrin. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d’investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C’est le plus grand chantier de France.

Le Poste

Prises en charge en masso-kinésithérapie respiratoire et motrice sur l’hôpital des enfants et chez l'adulte: specialités orthopédie, neurologie, médecine:

• Elaboration de bilan et de diagnostic MK : examen, recueil de données, rédaction et transmission du bilan-diagnostic.
• Elaboration de projet de soins adaptés, intervention et soins masso-kinésithérapiques.
• Conseil, éducation ciblée, prévention et dépistage en MK et santé publique.
• Tenue à jour du dossier patient.
• Collaboration avec les différents acteurs de la prise en charge globale du patient.

Description Des Compétences Techniques

• Elaborer un diagnostic en kinésithérapie.
• Concevoir et conduire un projet de soins et d'éducation adapté aux patients.
• Mettre en œuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie respiratoire et motrice.
• Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique.

Particularités du poste

Poste défini à mi temps sur l'hopital des enfants et mi temps sur l'unité de soutien (côté adulte).

Répartition matin et après midi puisque les deux activités sont sur le même site.

CDD de 4 mois (remplacement d'un congé maternité).

Profil Recherché

• Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité.
• Organiser son travail au sein de plusieurs équipes pluri professionnelles.
• Analyser les informations nécessaires à l'organisation et à la réalisation de son activité, savoir prioriser les demandes de prises en soins.
• Utiliser les logiciels métier: Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
• Accueillir, accompagner et informer la personne et sa famille au long de son parcours de soins.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau.
• Communiquer auprès d'interlocuteurs variés.
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence.