Sage femme coordinatrice - h/f

Centre Hospitalier Universitaire De Bordeaux; Bordeaux; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Le Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux recherche une sage-femme coordinatrice pour renforcer la prise en charge des femmes et des nouveau-nés au sein d’une maternité de niveau 3, intégrée au pôle obstétrique. Vous assurez l’organisation des soins et la continuité des activités sur plusieurs sites, en lien avec les équipes médicales et encadrantes.

Vous serez référent managérial et piloterez des projets de périnatalité, prévention et accompagnement des familles, avec un focus sur la

Qualifications

• Poste de sage-femme coordinatrice en CDI.
• Expérience en coordination de services obstétriques souhaitée.
• Capacité à piloter des projets et améliorer la qualité des soins.

Responsibilities

• Organiser et coordonner les soins en gynécologie-obstétrique.
• Animer les équipes et garantir sécurité et qualité.
• Piloter les projets et mesurer les indicateurs.
• Participer au collectif cadre du pôle et au développement du périnatalité.

Skills

Management d'équipes

Coordination

Organisation des soins

Leadership

Communication

Education

Bac+5 dans le domaine médical

Job description

Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de15 700 professionnels, dont1 600 médecins, couvrantplus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.

Implanté surquatre sites —PellegrinetSaint-Andréà Bordeaux,Haut-LévêqueetXavier-Arnozanà Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur depôles d’excellencereconnus nationalement.

Chaque année, nous prenons en chargeplus d’un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nosdeux instituts hospitalo-universitaireset unités de pointe, saluées à l’international.

L’hôpital Pellegrin constitue l’un des principaux sites du CHU de Bordeaux, avec une offre de soins très large et diversifiée couvrant des activités cliniques, chirurgicales, médico‑chirurgicales et d’urgence de haut niveau. L’hôpital des enfants et le centre Aliénor d’Aquitaine, réunissant maternité et offre de soins gynécologiques et obstétriques, sont notamment situés à l’hôpital Pellegrin. Le CHU de Bordeaux va déployer le projet « Nouveau CHU » : 1,4 milliard d’investissement pour rénover et construire de nouveaux bâtiments. C’est le plus grand chantier de France.

À propos du poste

La maternité du CHU de Bordeaux recherche une sage femme coordinatrice pour rejoindre son équipe déjà composée de 6 collègues et contribuer à la coordination, à l'organisation et à l'amélioration continue de la prise en charge des femmes, des nouveau-nés et de leurs familles.

Nous sommes une maternité de niveau 3 et le centre de recours du territoire. Seule maternité publique de l'agglomération bordelaise notre activité est très diversifiée.

Notre maternité comprend actuellement:

15 salles de naissances , un secteur dédié à l'accueil des urgences gynéco‑obstétricales, un secteur de consultations, une unité d'hospitalisation de jour d'obstétrique, une unité de médecine fœtale, une PASS maternité et bien sur un secteur de grossesses pathologiques et de suites de naissances dont une unité kangourou.

Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter Mme JULLIEN Marie Coordonnateur en maïeutique au 06 33 69 57 47

Profil recherché

Mission(s) générale(s)

• Participer à l’organisation des soins en Gynécologie-Obstétrique en lien avec le projet de pôle afin de garantir leur continuité, leur qualité et leur sécurité
• Animer une ou des équipes et coordonner les moyens de services de soins en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations.
• Collaborer avec l’équipe médicale et l’équipe encadrante du pôle pour que les projets stratégiques prennent sens et deviennent opérationnels
• Être le référent professionnel managérial pour les équipes dont il est responsable et accompagner les professionnels dans leurs pratiques et le développement de leurs compétences
• Contribuer au développement des projets autour de la périnatatlité, de la prévention et de l'accompagnement des familles
• Assurer le suivi des indicateurs d'activité et la mise en oeuvre des actions d'amélioration

Principales activités:

• Organisation des soins
• Qualité et gestion des risques
• Pilotage médico‑économique
• Participation au collectif cadre du pôle

Compétences requises

Communiquer auprès d'interlocuteurs variés et être l'interface entre les patients, les équipes et le corps médical (en étant consensuel et capable de se positionner en manager) Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence Conduire le changement (Avoir une qualité d’écoute, de rigueur et d’honnêteté professionnelle, Etre consensuel Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle (et être capable d’adaptabilité aux changements) Animer et manager des équipes, en environnement hiérarchique et fonctionnel ( être positif et constructif, posséder du leadership, savoir gérer les conflits ) Etre autonome et avoir le sens des priorités

Infos de l'offre

Publiée le 16/09/2026 Titulaire / Contractuel Catégorie A Soignant CDI Temps plein Experience souhaitée Permis non obligatoire Bac +5