Sage-femme coordinateur/trice HAD

FONDATION SANTE SERVICE; Vierzon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La Fondation Santé Service recherche une sage-femme coordinateur(trice) pour son service d'hospitalisation à domicile. Le poste comprend la coordination des soins pour les patientes en ante-partum et post-partum, ainsi que la gestion des relations avec les équipes de soins et les services de maternité. Les candidats doivent avoir un diplôme d'État de sage-femme et être motivés à travailler en HAD.

Prestations

Véhicule de service

Prime annuelle de 5%

Intéressement lié à l'activité

Reprise intégrale de l'ancienneté

Chèques vacances et événements CE

Qualifications

• Rigoureux(se), organisé(e), autonome, impliqué(e) dans la fonction de coordination.
• Adaptabilité à l'environnement et habitudes de vie des patientes.
• Intérêt pour le travail en HAD.

Responsabilités

• Coordonner et organiser la prise en charge des patientes en ante et post-partum.
• Assurer les transmissions médicales et les visites à domicile.
• Former les équipes soignantes aux pathologies obstétriques.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Formation

Diplôme d'État de Sage-femme

Description du poste

Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD).

Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Nos équipes pluridisciplinaires (1500 salariés) interviennent chaque jour auprès de plus de 2000 patients dans les 8 départements d'Île-de-France et en régions (Neufchâteau, Carcassonne, Vierzon, Épinal, Castres, Saint-Étienne, Chambéry, Sanary sur mer). Nos prises en charge sont réalisées à la demande de nos prescripteurs, médecins hospitaliers et médecins traitants, et en relation avec de nombreux partenaires territoriaux. En HAD, elles concernent notamment les cancers et les chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales, les grossesses pathologiques et les nouveau-nés à risque

Les jeudi du recrutement : Webinaire « Retrouvez notre équipe recrutement qui répond à vos questions tous les jeudis de 17h00 à 17h30 pour un webinaire de l'hospitalisation et des soins à domicile » .

Pour vous inscrire, envoyer un mail à recrutement[a]fondation-santeservice.fr pour recevoir le lien de connexion.

A propos du poste :

Dans le cadre du développement de sa filière obstétrique, l'HAD du Berry recherche sa sage-femme coordinateur / trice en HAD.

En binôme avec un gynécologue obstétricien, vous êtes garant(e) de la coordination et de la qualité des prises en charge en ante-partum et en post-partum pathologique et êtes amenée à intervenir sur les territoires du Cher et de l'Indre.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

• Coordonner et organiser la prise en charge globale en hospitalisation à domicile des patientes en ante et post-partum et assurer le maintien à domicile,
• Assurer les transmissions médicales avec l'obstétricien référent et les équipes infirmières,
• Mettre en place des parcours coordonnées en lien avec les services de la maternité ainsi qu'avec l'ensemble des acteurs de soins des territoires de santé (Sages-femmes libérales, PMI et les réseaux en périnatalité),
• Effectuer vous-même des visites à domicile en ante et post-partum,
• Organiser le planning des visites à domiciles en y associant les sages femmes libérales,
• Assurer le suivi des bilans, élaborez des comptes rendus de fin d'hospitalisation à domicile,
• Former les équipes soignantes aux pathologies liées aux prises en charge obstétriques,
• Collaborer aux projets de l'établissement tout en participant à l'amélioration continue de son organisation et de ses pratiques professionnelles.

Profil recherché : Sage-femme DE.

Rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous saurez vous impliquer et tenir votre place sur une fonction à la fois de coordination, mais également vous adapter à l'environnement et habitudes de vie de la personne prise en charge et de son entourage. Travailler en HAD vous attire particulièrement.

Avantages salariaux :

• Véhicule de service
• Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois
• Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance
• Reprise intégrale de votre ancienneté
• Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise

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