SAGE-FEMME - 70% - H/F

CHRU Nancy; Toul; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante dans un établissement de santé de premier plan, où vous aurez l'occasion de suivre les grossesses et de pratiquer des accouchements normaux. Vous serez responsable de prodiguer des soins essentiels à la mère et au nouveau-né, tout en participant à la formation des étudiants en santé. Ce poste à temps partiel offre une chance unique de contribuer à la santé des femmes et des enfants dans un environnement dynamique et collaboratif. Si vous êtes une sage-femme engagée, dynamique et désireuse de faire une différence, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme de sage-femme requis pour exercer la profession.
• Compétences en suivi de grossesse et accouchement nécessaires.

Responsabilités

• Suivre l'évolution de la grossesse et pratiquer les accouchements.
• Prodiguer des soins en chirurgie gynécologique et obstétricale.
• Former les futurs professionnels de santé.

Connaissances

Pratique des accouchements normaux

Soins nécessaires à la mère et au nouveau-né

Suivi des grossesses à risques modérés

Qualités relationnelles

Dynamisme et disponibilité

Méthodique et rigoureux

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme de sage-femme

Description du poste

Description

Contrat à durée déterminée à 40% prévu jusqu'au 30 juin 2024, possibilité de renouvellement dans la durée.

• Missions générales:
  • Suivre l’évolution de la grossesse jusqu’à son terme
  • Pratiquer les accouchements normaux
  • Prodiguer les soins nécessaires à la mère et au nouveau-né
  • Prodiguer les soins et réaliser la surveillance des grossesses à risques modérés
  • Prodiguer des soins en chirurgie gynécologique et médicale
  • Prodiguer des soins en chirurgie obstétricale
  • Participer à la formation des futurs professionnels (encadrement des étudiants): sage-femme, auxiliaire de puériculture, infirmière puéricultrice
• Missions spécifiques:
  • Polyvalence entre le service d’hospitalisation et le bloc obstétrical

Profil recherché

1. Savoir et savoir-faire

• Article 4151-1(1er et 3ème alinéas) du Code de la Santé Publique: L'exercice de la profession de sage-femme comporte la pratique des actes nécessaires au diagnostic, à la surveillance de la grossesse et à la préparation psychoprophylactique à l'accouchement, ainsi qu'à la surveillance et à la pratique de l'accouchement et des soins postnataux en ce qui concerne la mère et l'enfant, sous réserve des dispositions des articles 4151-2 à L. 4151-4 et suivant les modalités fixées par le code de déontologie de la profession, mentionné à l'articleL. 4127-1.

1. Savoir-être

• Avoir le sens des responsabilités et de l’urgence
• Avoir le sens du management
• Avoir tout particulièrement des grandes qualités relationnelles
• Avoir le respect de l’individu en général
• Avoir l’esprit d’équipe
• Etre dynamique, patient(e) et disponible
• Etre méthodique, rigoureux (se) et logique
• Etre à l’écoute
• Etre pédagogue
• Faire preuve d’ouverture d’esprit
• Vouloir progresser dans sa pratique en particulier par la formation continue
• Vouloir s’impliquer dans la vie du service et participant aux réunions et conseils de service
• Vouloir s’engager dans la démarche qualité
• Avoir une bonne connaissance des techniques nouvelles ou une bonne volonté à les acquérir

PARTICULARITES DE LA FONCTION

1. Responsabilités face aux vigilances

• Déclaration d’incidents ou de risques d’incidents dans le cadre de la matériovigilance, de la pharmacovigilance, de l’hémovigilance, de l’infectiovigilance

1. Risques professionnels liés à la fonction

• Risques infectieux par contamination (projection de liquide, de sang, piqures)

1. Mesures de prévention prises face à ces risques

• Respect de protocoles et utilisation du matériel adéquat

1. Tenue professionnelle

• Tunique et pantalon blancs
• Chaussures silencieuses et fermées
• Mains et poignets sans bijoux
• Cheveux attachés