Sage-femme 50% F / H

Sage-femme 50% F / H Ce poste est à pourvoir à Embrun.

Intitulé du poste : Sage-femme à temps non complet 50% - Direction des Solidarités en Territoire - Maison des Solidarités d'Embrun

Missions principales :

Dépister et accompagner les situations de vulnérabilités en périnatalité à domicile ou en MDS

• Étude des déclarations de grossesse et mises à disposition des services de la sage-femme de PMI à toutes les familles ayant déclaré la grossesse ;
• Dépistage et proposition d’accompagnement des grossesses à risques médico psycho-sociaux ;
• Promotion / réalisation de l’entretien prénatal précoce et post natal ;
• Réalisation des consultations prénatales et post natales ;
• Réalisation de surveillance de grossesses pathologiques sur prescription médicale ;
• Réaliser les vaccinations de la femme et de son entourage ;
• Réaliser les demandes d’aide à domicile pendant la grossesse (TISF, AVS, aide-ménagère).

Assurer des actions de soutien à la parentalité et à la promotion de la santé

• Mise en place d’actions individuelles et collectives

Participation aux missions du centre de planification et d’éducation familiale

• Consultations de planification :
• Contraception (prescription, délivrance de la contraception, pose / retrait DIU, pose / retrait d’implant contraceptif) ;
• Pratique des IVG médicamenteuses ;
• Prévention, dépistage, traitement des IST ;
• Action collective d’éducation à la santé sexuelle et affective.

Travail partenarial autour de la grossesse

• Participation aux staffs médico sociaux, obstétricaux, au dispositif de prévention périnatal (D2P).

Professionnel ressource autour de la thématique de la périnatalité

• Développer les liens en interne et en externe autour de la périnatalité.

Profil recherché

Sage-femme 50% F / H Compétences – Expérience :

Diplômes et formations souhaitées :

Niveau Requis :

DU IVG contraception sexualité souhaitée

Bureautique :

Expérience :

Expérience professionnelle en PMI et planification souhaitée

Application métier : SOLIS

Permis de conduire : B

Détails :

• Connaissance de la législation sociale et des différents dispositifs ;
• Aptitude à l’accueil, l’information, l’orientation et l’accompagnement médico-social ;
• Aptitude à l’approche globale des situations et au travail en équipe ;
• Sens des responsabilités médicales et rigueur du travail ;
• Aptitude au travail en lien avec les professionnels des réseaux périnataux et autres partenaires de l’action sociale et médico-sociale.

Autres sujétions liées au poste :

• Participation au fonctionnement de l’équipe :
• Participer au groupe - métier - et aux différentes instances ;
• Développement professionnel continu ;
• Contribution à la formation des professionnels par l’accueil et l’accompagnement de stagiaires.