SA / SON RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

ATEK; Latresne; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable Administratif et Financier pour superviser les fonctions financières, administratives et RH. Dans ce rôle essentiel, vous serez en charge de la gestion financière, de la comptabilité et de l'administration générale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise et contribuer à son succès. Si vous avez une solide expérience dans un poste similaire et que vous êtes passionné par la gestion, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et dynamique où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez faire la différence.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans une PME industrielle.
• Formation Bac +2 à Bac +5 en gestion, finance, comptabilité ou équivalent.

Responsabilités

• Superviser la comptabilité générale et suivre la trésorerie.
• Gérer l'administration du personnel et participer aux recrutements.
• Assurer le respect des obligations légales et réglementaires.

Connaissances

Gestion financière

Comptabilité générale

Gestion des ressources humaines

Analyse financière

Excel avancé

Droit du travail

Formation

Bac +2 en gestion

Bac +5 en finance

Outils

ERP

SIRH

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Administratif et Financier expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Latresne.

Vos missions principales

En tant que Responsable Administratif et Financier, vous reporterez à la Direction et serez en charge de l’ensemble des fonctions financières, administratives et RH de l’entreprise.

1. Gestion financière et comptable

1. Superviser la comptabilité générale, analytique et fournisseurs
2. Suivre la trésorerie, établir les budgets prévisionnels et assurer leur suivi
3. Préparer les reportings mensuels et tableaux de bord de pilotage
4. Piloter la clôture annuelle en lien avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes
5. Assurer la relation avec les établissements bancaires

2. Administration générale

1. Veiller au bon fonctionnement des services généraux (assurances, contrats, fournitures, etc.)
2. Assurer le respect des obligations légales, réglementaires et fiscales

3. Ressources humaines

1. Superviser l’administration du personnel (contrats, paies, congés, absences…)
2. Participer à la gestion des recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
3. Contribuer à la politique de formation, au dialogue social et à la qualité de vie au travail
4. Suivre les indicateurs RH et proposer des axes d’amélioration

Formation : Bac +2 à Bac +5 en gestion, finance, comptabilité ou équivalent

Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans une PME industrielle

Compétences techniques :

1. Solide maîtrise des outils de gestion financière et comptable
2. Connaissances RH opérationnelles (paie, droit du travail, recrutement)
3. Aisance avec les outils bureautiques (Excel avancé) et les ERP / SIRH / DIGITALISATION

Qualités requises :

1. Organisation, rigueur et fiabilité
2. Esprit d’analyse et capacité à prendre du recul
3. Excellent relationnel et sens de la confidentialité

Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis et à contribuer à notre succès, n'hésitez pas à postuler !